Biên bản họp hội phụ nữ gồm những gì? Biên bản họp chi hội phụ nữ? Hướng dẫn thay đổi biên bản họp chi hội phụ nữ ? Phong trào phụ nữ hiện nay?
Hội Phụ nữ có vai trò quan trọng, được thành lập tùy theo địa bàn dân cư, là nơi họp hành của chị em, trực tiếp triển khai các hoạt động của Hội, nơi phát hiện và khắc phục các vấn đề gần nhất, nhanh nhất. . , bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các từng lớp phụ nữ. Cuộc họp của chi hội nữ là cần thiết để thông qua các thành viên cuộc họp phát biểu ý kiến và bầu một chi hội trưởng mới. Mẫu biên bản họp hội phụ nữ dùng trong các cuộc họp. Vậy biên bản họp hội phụ nữ được quy định như thế nào? Bài viết dưới đây sẽ giúp độc giả tìm hiểu về hình thức này và hướng dẫn soạn thảo cụ thể nhất.
Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến miễn phí qua điện thoại:
1. Biên bản họp chi hội phụ nữ gồm những gì?
Vai trò của phụ nữ trong đời sống xã hội là vô cùng quan trọng. Tuy nhiên, do truyền thống trọng nam khinh nữ xuất hiện ở nước ta từ bao đời nay nên vị thế của người phụ nữ ở nhiều nơi còn bị khinh thường, hạ thấp so với nam giới. Các cuộc họp của công đoàn là một trong những cách để đảm bảo quyền của phụ nữ. Thông qua buổi sinh hoạt, hội viên có quyền bộc bạch ý kiến, ước muốn, qua đó giúp chị em tăng lên kiến thức, nhận thức và kỹ năng. Biên bản họp chi hội được lập để tổng kết hoạt động của kỳ cũ và bầu chi hội trưởng mới.
Dù hoạt động đã lâu nhưng Hội Phụ nữ vẫn chưa đạt được mục tiêu hoạt động. Theo số liệu của Hội LHPN huyện, tỉ lệ bình quân hội viên phụ nữ tham gia sinh hoạt chi hội ở một số chi hội trong thời vụ chỉ khoảng 50%. Do nhận thức của hội viên còn hạn chế nên hoạt động của hội phụ nữ các đơn vị quản lý chưa phát huy được vai trò của mình.
Mẫu biên bản họp hội phụ nữ được lập ra để ghi lại nội dung và diễn biến của cuộc họp hội phụ nữ. Mẫu nêu rõ thời kì, vị trí họp chi bộ và nội dung họp, v.v.
2. Mẫu biên bản họp hội phụ nữ:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập-Tự do-Hạnh phúc
———————
……., ngày… tháng… năm 20…
BIÊN BẢN HỌP PHỤ NỮ
Đại hội phụ nữ…
1. Thời kì, vị trí
Giờ kinh doanh: ……
Chức vụ:……
2. Người tham gia
* Đại diện Hội Liên hợp Phụ nữ:
Bà ngoại:……
* Hội viên Hội Phụ nữ:
Giám đốc:……
Thành viên: ………… Vắng mặt:……
*Chủ tọa: ………
*Thư ký: ………
Nội dung
Đại hội chi hội phụ nữ ………….. kỳ…….gồm các nội dung sau:
* Tổng kết hoạt động kỳ trước:……
* Chi hội trưởng được bầu trước nhiệm kỳ…………..nhiệm vụ……
– Chi bộ ứng cử, đề cử các đồng chí sau:
Ứng viên:
Trước hết………
2. ………
cuộc hứa:
Trước hết………
2. ………
3. …………
Chi bộ xem xét và biểu quyết thống nhất cho các đồng chí lớp……., phiếu……, gồm:
1. Bạn…… Chức vụ…… Nơi làm việc……
2. Bạn…… Chức vụ…… Nơi làm việc……
3. Bạn…… Chức vụ…… Nơi làm việc……
– Ban bầu cử bầu Ban bầu cử gồm các thành viên sau:
1.……trưởng phòng.
2. ..…. ủy viên.
3.……thành viên.
Ban bầu cử rộng rãi nội quy, quy chế bầu cử. Bầu cử bằng bỏ thăm kín.
Tình hình và kết quả bầu cử:
Chi bộ đã thực hiện đánh giá theo quy định.
+ Tổng số đại biểu được triệu tập: ………….
+ Số đại biểu có mặt biểu quyết: …………
+ Số phiếu phát ra:…….phiếu
+ Số phiếu thu về:……..phiếu
+ Số phiếu hợp thức:…….phiếu
+ Số phiếu ko hợp thức:……..phiếu
– Kết quả đánh giá:
1. Đ/c…….. bầu =……. %
2. Đ/c…….. bầu =……. %
3. Đ/c…….. bầu =……. %
Căn cứ kết quả bầu cử, ông…………. được bầu giữ chức vụ Chi hội trưởng Chi hội Phụ nữ……nhiệm kỳ……
Đại hội bế mạc hồi…….giờ…… cùng ngày.
Nghị định thư đã được Hiệp hội nhất trí thông qua vào ngày …………. giờ………….ngày……….tháng…………. năm …………..
hội phụ nữ
(Bảng hiệu)
CÁI GHẾ
(Bảng hiệu)
3. Hướng dẫn soạn thảo biên bản họp Hội Liên hợp Phụ nữ:
– Chức vụ:
+ Điền đầy đủ các thông tin bao gồm Quốc hiệu, khẩu hiệu.
+ Vị trí, thời kì lập biên bản.
+ Tên riêng của buổi lễ là lễ họp mặt của Hội Liên hợp Phụ nữ.
– Nội dung chính của Nghị định thư:
Thời kì và vị trí của cuộc họp mở.
+ Thành phần dự họp.
+ Nội dung cuộc họp. (tổng kết hoạt động nhiệm kỳ trước và bầu chi hội trưởng mới.
– Phần cuối của biên bản:
+ Thời kì kết thúc cuộc họp.
+ Thời khắc yêu cầu được hội tương đồng trí thông qua.
+ Ký, ghi rõ họ tên của đại diện Hội phụ nữ.
+ Ký, ghi rõ họ tên người chủ trì cuộc họp.
4. Phong trào phụ nữ hiện nay:
– Một số tồn tại, hạn chế của phong trào phụ nữ:
+ Phong trào phụ nữ ở nhiều nơi trong nước tăng trưởng chưa đồng đều, Đảng và Nhà nước ta chưa có giải pháp, chính sách nhằm đánh thức mạnh mẽ tiềm năng, sức thông minh, tính chủ động của phụ nữ.
+ Công việc tuyên truyền, rộng rãi pháp luật, giáo dục đạo đức mới chỉ trên giấy tờ, chưa sát thực tiễn, thiếu chiều sâu, công việc tư tưởng chưa sắc bén, tuyên truyền về hoạt động Hội còn chưa rõ nét.
+ Việc tham gia xây dựng, phản biện xã hội và giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách về đồng đẳng giới còn hạn chế, thiếu chủ động.
+ Các đơn vị quản lý Hội thiếu dũng khí đấu tranh và tích cực tham gia khắc phục các vụ việc bạo lực, xâm hại, xúc phạm phẩm giá phụ nữ.
+ Hoạt động hỗ trợ phụ nữ duy trì việc làm ổn định sau học nghề và giảm nghèo còn nhiều nhưng hiệu quả chưa cao.
+ Công việc vận động phụ nữ xây dựng gia đình chưa tiệm cận với tình hình mới, hiệu quả chưa rõ nét.
+ Công việc quản lý hội viên một số nơi chưa chặt chẽ.
+ Việc kiện toàn tổ chức bộ máy của tỉnh/thị thành còn chậm.
+ Công việc bồi dưỡng, bồi dưỡng, giới thiệu cán bộ nữ cho Đảng và hệ thống chính trị thiếu tính chiến lược nên hiệu quả chưa cao.
+ Bất đồng đẳng giới đã ăn sâu vào một bộ phận dân tộc Việt Nam, khó thay đổi nếp nghĩ, thói quen đã tạo nên từ lâu.
– Nguyên nhân của những hạn chế, tồn tại:
+ Việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Hội chưa phục vụ ngay yêu cầu công việc phụ nữ trong tình hình mới và nhu cầu ngày càng nhiều chủng loại của phụ nữ trong mọi môi trường.
+ Hội chưa chủ động sẵn sàng tốt cả về lý luận, thực tiễn và tư vấn xây dựng chính sách, pháp luật về đồng đẳng giới.
+ Năng lực của CN nữ chưa cao, thiếu ý thức trách nhiệm và khả năng lãnh đạo.
+ Một bộ phận cán bộ Hội nhận thức chưa đầy đủ về tôn chỉ, mục tiêu, vai trò chủ yếu trong công việc Hội của phụ nữ cũng như yêu cầu công việc vận động phụ nữ trong điều kiện công việc mới. hành chính.
+ Công việc khung của từng cấp Hội còn thiếu tính chiến lược, thiếu quy hoạch để tạo nguồn chuyên gia giỏi; huấn luyện chưa sát với yêu cầu thực tiễn.
+ Một số chính sách chưa quyết liệt, thiếu giải pháp cụ thể. Một số hội chưa chủ động huy động nguồn lực, còn trông đợi vào ngân sách nhà nước.
+ Việc triển khai các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước liên quan tới phụ nữ và đồng đẳng giới ở Trung ương và địa phương còn chậm.
+ Công việc rà soát, giám sát, động viên việc thực hiện các chủ trương, chính sách liên quan tới phụ nữ chưa được quan tâm và hiệu quả chưa cao.
+ Một số cấp ủy Đảng, chính quyền chưa quan tâm tới công việc phụ nữ, công việc Hội, chưa tập trung chỉ huy, tổ chức thực hiện chủ trương của Đảng về công việc phụ nữ, thiếu sự phối hợp đồng bộ với các cơ quan ban ngành. các ban, ngành, đoàn thể.
+ Trình độ tăng trưởng kinh tế – xã hội chưa đồng đều giữa các vùng, mặt tiêu cực của kinh tế thị trường và hội nhập kinh tế quốc tế; Các tệ nạn xã hội, tội phạm, bạo lực gia đình… diễn biến phức tạp đã tác động trực tiếp tới đời sống, lối sống của một bộ phận phụ nữ, tác động tới khả năng vận động, tăng trưởng của phụ nữ. và các hoạt động phong trào phụ nữ.
+ Nguồn tài chính cho các mục tiêu đồng đẳng giới và hoạt động của Hội còn hạn chế.
– Giải pháp tăng lên vai trò của hội phụ nữ:
+ Tập trung chỉ huy các mẫu hình phụ nữ tham gia hội phụ nữ. Hội tập trung vận động hộ gia đình có phụ nữ từ 18 tuổi trở lên vào Hội thông qua việc bình xét hộ gia đình có phụ nữ từ 18 tuổi trở lên.
+ Lãnh đạo thống nhất mẫu hình tổ chức Hội cơ sở trực thuộc Ban Phụ nữ số đông là chi hội, nơi chi hội quá đông thì thành lập tổ phụ nữ.
+ Rà soát, thẩm định chất lượng thành lập hội.
+ Tập trung chỉ huy, đầu tư nguồn lực cho cơ sở yếu kém, vùng sâu, vùng cao, vùng đặc thù khó khăn, vùng trọng tâm.
+ Cụ thể hóa các văn bản của Trung tâm cho thích hợp, cải tiến nội dung và hình thức hoạt động thiết thực, thân thiện với nhân vật.
+ Xây dựng và phát huy vai trò của các thành viên nòng cốt thích hợp với yêu cầu, nhiệm vụ và đặc điểm của vùng.
+ Tích cực tạo nguồn kinh phí hoạt động, thực hiện đúng hướng dẫn về thu nộp hội phí, từng chi hội phấn đấu tận thu hội phí và đưa vào tiêu chí thi đua hàng năm.
+ Xây dựng quỹ Hội trên cơ sở rành mạch và vận động hội viên tự nguyện đóng góp.
+ Tăng cường công việc tăng trưởng, quản lý và tăng lên chất lượng hội viên, chất lượng hoạt động của hội viên.
+ Bầu một chi hội trưởng có ý thức trách nhiệm và khả năng lãnh đạo hội phụ nữ.
+ Xây dựng sức mạnh của các thành viên nòng cốt, lãnh đạo.
+ Lãnh đạo củng cố chi, tổ phụ nữ.
+ Thường xuyên khảo sát, thẩm định thực trạng tổ chức của chi nhánh.
+ Xây dựng tiêu chuẩn thẩm định, xếp loại cơ sở.
+ Xác định quy mô chi, tổ phụ nữ theo hướng dẫn thực hiện Điều lệ Hội để quản lý chặt chẽ hội viên đảm bảo nơi nào có phụ nữ thì có tổ chức Hội.
+ Các tỉnh, thành Hội tổ chức hội nghị chuyên đề về công việc tổ chức cán bộ.
+ Tập huấn, bồi dưỡng hàng ngũ cán bộ để tăng lên năng lực và phẩm chất.
Bạn thấy bài viết Mẫu biên bản họp chi hội phụ nữ và hướng dẫn soạn thảo cụ thể nhất có khắc phục đươc vấn đề bạn tìm hiểu ko?, nếu ko hãy comment góp ý thêm về Mẫu biên bản họp chi hội phụ nữ và hướng dẫn soạn thảo cụ thể nhất bên dưới để thpttranhungdao.edu.vn có thể thay đổi & cải thiện nội dung tốt hơn cho độc giả nhé! Cám ơn bạn đã ghé thăm Website Trường THPT Trần Hưng Đạo
Phân mục: Kiến thức chung
Nguồn: thpttranhungdao.edu.vn
Trả lời