Lễ công bố quyết định bổ nhiệm có ý nghĩa vô cùng quan trọng đối với một người đảm nhận vị trí công tác mới. Dưới đây là tổng hợp kịch bản chương trình lễ kỷ niệm để các bạn tham khảo!
1. Mục đích buổi lễ công bố quyết định bổ nhiệm:
Bổ nhiệm là quá trình lựa chọn người và phân công họ vào một công việc cụ thể trong một tổ chức, công ty hoặc tổ chức chính phủ. Quá trình này thường được thực hiện sau khi một vị trí tuyển dụng được tạo ra trong tổ chức hoặc khi một người đang giữ vị trí đó bị sa thải hoặc thay thế.
Việc bổ nhiệm thường được thực hiện sau một quá trình lựa chọn và đánh giá ứng viên phù hợp nhất cho vị trí. Thông thường, quy trình tuyển chọn và đánh giá bao gồm các bước như sắp xếp công việc, phỏng vấn, kiểm tra lý lịch, tư vấn, đánh giá trình độ, kinh nghiệm và đào tạo của ứng viên.
Khi đã xác định được ứng viên phù hợp nhất cho vị trí, quy trình bổ nhiệm sẽ được thực hiện bằng cách trao cho ứng viên quyết định bổ nhiệm, trong đó nêu rõ nhiệm vụ, trách nhiệm và các quy định liên quan đến vị trí. mà họ sẽ đảm nhận.
Mục đích chính của buổi lễ công bố bổ nhiệm là để thông báo cho mọi người trong tổ chức, công ty hoặc cơ quan chính phủ biết rằng một người đã được bổ nhiệm vào một vị trí quan trọng. Lễ khen thưởng thường được tổ chức nhằm tôn vinh, ghi nhận thành tích của người được bổ nhiệm, đồng thời là dịp để giới thiệu những kế hoạch, mục tiêu của người mới.
Buổi lễ công bố cũng có thể đóng một vai trò quan trọng trong việc giảm thiểu các vấn đề có thể phát sinh khi có sự thay đổi trong lãnh đạo của tổ chức. Nó giúp tránh những hiểu lầm và tranh cãi có thể xảy ra trong quá trình chuyển giao quyền lực và thúc đẩy sự liên kết và tin tưởng giữa các thành viên trong tổ chức.
Xem thêm: Kịch bản và câu chuyện Year End Party hay nhất
2. Kịch bản Lễ công bố quyết định bổ nhiệm:
Sau đây là kịch bản chương trình lễ công bố hẹn hò:
Phần 1: Sự khởi đầu
- MC giới thiệu sự kiện và chào mừng toàn thể khách mời tham dự.
- MC giới thiệu ban tổ chức và những người giữ chức vụ quan trọng trong ban tổ chức.
Phần 2: Phát biểu khai mạc
- Người đứng đầu tổ chức phát biểu khai mạc, tổng kết quá trình xét chọn, đánh giá các ứng viên và công bố quyết định bổ nhiệm mới.
- Những người được đề cử mới sẽ được giới thiệu và phát biểu tại sự kiện.
Phần 3: Giới thiệu người được đề cử
- MC giới thiệu người được bổ nhiệm, công bố tên và chức danh mới, đồng thời mô tả nhiệm vụ và trách nhiệm của vị trí đó.
- Những người được đề cử sẽ được giới thiệu với công chúng và có thể có một bài phát biểu ngắn để giới thiệu bản thân và kế hoạch của họ.
Phần 4: Tỏ lòng thành kính với người đã khuất (nếu có)
- Nếu đề cử này đến từ việc thay thế chủ sở hữu trước đó, sự kiện sẽ bao gồm một sự tưởng nhớ đến người đã khuất.
- Người lãnh đạo hoặc đại diện của tổ chức sẽ nói về những đóng góp và thành tựu của những người đã khuất và cảm ơn họ vì những nỗ lực của họ trong tổ chức.
Phần 5: Kết thúc
- Người đứng đầu hoặc đại diện của tổ chức sẽ kết thúc sự kiện bằng lời cảm ơn của tất cả khách mời đã tham dự.
- Khách mời có thể dành thời gian để chúc mừng và chúc người được đề cử gặp nhiều may mắn và kết thúc sự kiện.
Xem thêm: Mẫu kịch bản cuộc họp điều hành hay, đúng quy định
3. Mẫu kịch bản lễ công bố quyết định cử:
Chương trình công bố quyết định bổ nhiệm tân phó giám đốc
3.1. Ổn định tổ chức, nêu lí do:
– Chào cờ, hát Quốc ca.
Tuyên bố lý do:
– Theo Quyết định số…………..ngày……của Hội đồng quản trị Công ty…….., hôm nay, …………công ty……. vinh dự được tổ chức Lễ công bố quyết định bổ nhiệm đồng chí……. đảm nhiệm chức vụ Phó Giám đốc công ty…. Đó là lý do của buổi lễ hôm nay.
3.2. Giới thiệu đại biểu:
– Đến dự buổi lễ hôm nay, thay mặt Ban lãnh đạo công ty, tôi xin trân trọng và vinh dự giới thiệu có sự hiện diện của:
+ Ông: ..… – Chủ tịch Hội đồng quản trị công ty………….
+ Ông: ….. – Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị công ty……..
+ Bà: ….. – Giám đốc Công ty….
+ Ông (Bà):……
+ Ông (Bà):……
– Thay mặt các cổ đông công ty, tôi xin trân trọng giới thiệu và trân trọng sự hiện diện của:
+ Ông (Bà):……
+ Ông (Bà):……
+ Ông (Bà):……
+ Ông (Bà): …..
Có thể nói, đây là thời khắc vô cùng trọng đại, quan trọng và nhiều cảm xúc, đồng thời cũng là một giai đoạn mới trong cuộc đời và sự nghiệp của ông.
Sau đây, tôi xin trân trọng giới thiệu Ông…… – Tân Phó Giám đốc Công ty…… phát biểu cảm nghĩ. Xin vui lòng chào đón!
3.3. Đóng:
– Trên cương vị và nhiệm vụ mới, Ban lãnh đạo công ty…….. kính mong tân Phó Giám đốc có nhiều sức khỏe, sáng tạo với những chiến lược, tầm nhìn và giá trị mới cho công việc. đồng thời xây dựng Công ty ngày càng lớn mạnh, vươn lên những tầm cao mới.
– Thay mặt toàn thể quý vị đại biểu đang ngồi đây, tôi xin cảm ơn quý vị đại biểu và ban lãnh đạo công ty đã đến dự buổi lễ hôm nay. Sự hiện diện của quý vị là nguồn động viên to lớn đối với tân Phó Giám đốc. Một lần nữa xin kính chúc Quý khách hàng sức khỏe, thành công và hạnh phúc trong cuộc sống!
4. Phát biểu tại lễ công bố quyết định bổ nhiệm của người được bổ nhiệm:
Mẫu số 1
Kính gửi quý khách,
Hôm nay tôi rất vui mừng thông báo với bạn rằng chúng tôi đã chọn làm bài đăng quan trọng mới của [Tên vị trí]. Đó là [Tên người được bổ nhiệm]. [Người được bổ nhiệm] có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực [lĩnh vực liên quan]và sự hiểu biết và cam kết của [người được bổ nhiệm] với [mục tiêu/mục tiêu của tổ chức] sẽ là vô giá đối với họ đối với chúng tôi.
[Người được bổ nhiệm] Làm việc ở [tên tổ chức] TRONG [số năm] năm, và trong khoảng thời gian đó, [người được bổ nhiệm] đã thể hiện các kỹ năng lãnh đạo xuất sắc và cam kết vững chắc về việc lái xe có chất lượng. [Người được bổ nhiệm] đã đóng một vai trò quan trọng trong [những thành phần/ cột đèn của tổ chức]và tôi tin rằng việc bổ sung [người được bổ nhiệm] Giữ vị trí Phó Chủ tịch sẽ góp phần vào sự phát triển và thành công của tổ chức chúng ta.
Là trợ lý giám đốc, [Người được bổ nhiệm] sẽ chịu trách nhiệm cho [các nhiệm vụ và trách nhiệm chính của người được bổ nhiệm]Và [người được bổ nhiệm] sẽ hợp tác chặt chẽ với bản thân tôi và các Thành viên Nhóm khác của nhóm để đảm bảo rằng tổ chức của chúng tôi tiếp tục phát triển và đạt được các mục tiêu của mình.
Chúc mừng [Người được bổ nhiệm] với vai trò mới của chúng tôi và hãy cùng nhau hỗ trợ và hợp tác [người được bổ sung] Khi [người được bổ nhiệm] nhận nhiệm vụ mới này.
Mẫu số 2
Kính gửi quý khách,
Tôi rất vui và vinh dự khi được đề cử là [Tên vị trí] TRONG [Tên tổ chức]. Tôi biết ơn đội ngũ lãnh đạo và hội đồng tuyển chọn đã tin tưởng tôi và cho tôi cơ hội phục vụ với tư cách này.
tôi đã làm việc cùng [Tên tổ chức] TRONG [Số năm] và trong thời gian đó, tôi đã có vinh dự được làm việc cùng với nhiều cá nhân tài năng và tận tâm, những người luôn cam kết vì sự thành công của tổ chức chúng ta. Trong tên của [Tên vị trí] mới, tôi rất vui được tiếp tục hợp tác làm việc với các đồng nghiệp của mình để thúc đẩy các mục tiêu và ưu tiên của tổ chức.
Tôi hiểu những thách thức và trách nhiệm đi kèm với vai trò này và tôi cam kết làm việc chăm chỉ để đảm bảo rằng tôi đáp ứng được kỳ vọng của ban quản lý và các thành viên trong nhóm. Tôi mong muốn đóng góp các kỹ năng và kinh nghiệm của mình để giúp đạt được các mục tiêu chung và thúc đẩy thành công của chúng ta. [Tên tổ chức].
Tôi rất biết ơn về cơ hội được phục vụ với tư cách là Phó Chủ tịch ở vị trí mới này và tôi mong muốn được làm việc cùng với tất cả các bạn để có những đóng góp ý nghĩa cho công ty của chúng ta.
Một lần nữa xin chân thành cảm ơn quý vị đã dành thời gian quý báu đến tham dự buổi lễ công bố ngày hôm nay, tôi hứa sẽ làm việc và cống hiến hết trách nhiệm của mình để xây dựng một công ty vững mạnh, một tập thể đoàn kết và cùng nhau phát triển vì những mục tiêu cao hơn trong tương lai.
Cảm ơn rất nhiều!
Bạn thấy bài viết Kịch bản chương trình lễ công bố quyết định bổ nhiệm có giải quyết đươc vấn đề bạn tìm hiểu không?, nếu không hãy comment góp ý thêm về Kịch bản chương trình lễ công bố quyết định bổ nhiệm bên dưới để thpttranhungdao.edu.vn có thể chỉnh sửa & cải thiện nội dung tốt hơn cho độc giả nhé! Cám ơn bạn đã ghé thăm Website Trường THPT Trần Hưng Đạo
Chuyên mục: Kiến thức chung
Nguồn: thpttranhungdao.edu.vn
Trả lời