Hiểu các yêu cầu đối với nghề luật là điều cần thiết nếu bạn muốn làm tốt trong đó. Bài viết sau đây là Mẫu mô tả công việc hợp pháp về kinh doanh tiêu chuẩn. Vui lòng tham khảo trước.
1. Pháp chế doanh nghiệp là gì?
Luật doanh nghiệp tiếng Anh là “In-house Counsel” hay “Company Law”. Đây là vị trí tư vấn pháp lý cho doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp tuân thủ pháp luật Nhà nước. Họ giúp cơ quan quản lý tạo ra các quy tắc nội bộ để quản lý, kiểm soát và vận hành doanh nghiệp. Và thực hiện các công việc phát sinh liên quan đến pháp luật trong công ty.
2. Vai trò của Phòng Pháp chế Doanh nghiệp:
2.1. Xây dựng và đóng góp ý kiến vào các quy định nội bộ của công ty:
Bộ phận pháp chế doanh nghiệp không chỉ đóng vai trò xây dựng các quy chế, quy tắc quản lý nội bộ trong doanh nghiệp mà còn tham gia đóng góp ý kiến cho các nhà quản lý cấp cao. Cụ thể, họ sẽ trực tiếp soạn thảo, xây dựng bộ quy chế, văn bản nội bộ để thông báo cho người lao động. Nếu những người đứng đầu, chủ sở hữu công ty soạn thảo dự thảo, điều lệ, hợp đồng làm việc, nội quy làm việc… thì hệ thống pháp luật của công ty cũng tham gia thẩm định và góp ý. kiến trúc dưới góc độ pháp lý, đảm bảo tuân thủ pháp luật.
2.2. Hoạt động điều tiết, kiểm soát của chế độ pháp luật trong doanh nghiệp:
Khi kinh doanh chắc chắn sẽ phát sinh nhiều vấn đề pháp lý. Ví dụ, cá nhân hoặc bộ phận vi phạm quy định; kiến nghị sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh hoặc tranh chấp quyền lợi trong và ngoài công ty…
Bộ phận pháp chế doanh nghiệp nói chung có vai trò điều hòa, giám sát và kiểm soát hoạt động của các bộ phận khác. Đảm bảo mọi hoạt động phải tuân thủ nội quy, quy định của công ty và quy định pháp luật. Họ cũng giúp lãnh đạo tham gia giải quyết tranh chấp để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp và người lao động, hoặc thay mặt lãnh đạo doanh nghiệp tham gia xét thưởng, thù lao.
3. Mẫu bản mô tả công chức pháp chế chuẩn:
– Tư vấn pháp luật cho doanh nghiệp
Tư vấn pháp luật cho doanh nghiệp là công việc chung và phổ biến nhất của bộ phận pháp chế. Họ tư vấn không chỉ cho các nhà quản lý, điều hành doanh nghiệp mà còn tư vấn cho các bộ phận, nhân sự của doanh nghiệp. Những thứ doanh nghiệp tư vấn pháp lý là thuế, tài chính, thế chấp, chứng khoán, đầu tư, cho vay, lao động, mua bán nhà đất, chuyển nhượng cổ phần… nói chung là họ tư vấn. . Tư vấn tất cả các vấn đề pháp lý liên quan đến doanh nghiệp.
– Tư vấn và hỗ trợ các hoạt động quản lý, hành chính nội bộ của công ty
Thông thường, mỗi doanh nghiệp đều xây dựng một bộ quy chế nội bộ về quản lý nhân sự, nhằm đảm bảo mọi người làm việc có kỷ luật, có tổ chức và tuân thủ các quy định của Pháp luật. Pháp lý doanh nghiệp sẽ là người tư vấn và hỗ trợ các nhà quản lý trong việc xây dựng bộ quy chế này.
Đồng thời kiểm tra, giám sát các cá nhân, bộ phận trong việc thực hiện quy định. Ngoài ra, còn một số hoạt động Phòng Pháp chế Doanh nghiệp sẽ phải tư vấn và hỗ trợ như: tổ chức tư vấn ra quyết định trong doanh nghiệp, hỗ trợ tư vấn trong thời gian thử việc, ký kết hợp đồng. , thực hiện, hủy bỏ hợp đồng lao động, thực hiện các chế độ bảo hiểm, phúc lợi cho người lao động, tuân thủ các thủ tục hành chính về quản lý lao động, v.v.
– Công việc tư vấn hợp đồng
Hợp đồng giữa đối tác, khách hàng và nhân viên luôn cần điều kiện, cam kết và đúng luật. Vì vậy, bộ phận pháp chế doanh nghiệp có nhiệm vụ tư vấn, soạn thảo hoặc hỗ trợ soạn thảo các hợp đồng cho mọi hoạt động kinh doanh, giao dịch của doanh nghiệp.
Nhân viên pháp chế có trách nhiệm thực hiện các thủ tục, quyết định liên quan đến việc sửa đổi, chuyển đổi hợp đồng, giải quyết các vấn đề phát sinh, chấm dứt, thanh lý, xử lý hợp đồng. Họ cũng phải xem xét và soạn thảo các bản thảo hợp đồng gửi cho ban lãnh đạo từ các đối tác, khách hàng và các bộ phận chuyên trách. bảo đảm các hợp đồng đó không vi phạm các quy định của pháp luật Việt Nam.
– Tư vấn, đại diện cho doanh nghiệp tham gia giải quyết tranh chấp
Các sự kiện kiện tụng, tranh chấp giữa các doanh nghiệp hay khách hàng thường vô cùng phức tạp và rắc rối. Vì vậy cần phải có sự hỗ trợ trực tiếp từ bộ phận pháp chế của công ty. Họ sẽ có nhiệm vụ nghiên cứu hồ sơ, tư vấn cho doanh nghiệp quyết định khởi công hay không.
Nếu sự kiện được kích hoạt, chế độ sẽ chuẩn bị tất cả các bước cần thiết cho quá trình dùng thử. Lúc này, nhân viên pháp lý sẽ tư vấn các phương án, chuẩn bị hồ sơ liên quan trong quá trình triển khai dự án và tham gia các hoạt động pháp lý trong quá trình giải quyết công việc được giao. Khi có quyết định của tòa án, hệ thống pháp chế của công ty sẽ tư vấn, thực hiện các thủ tục kháng cáo bản án và tham gia kháng cáo, tham gia yêu cầu thi hành án đối với quyết định của tòa án, thẩm phán. . quyết định của Trọng tài thương mại.
– Các loại công việc pháp lý liên quan
Ngoài công việc trên, luật doanh nghiệp còn thể hiện việc thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan đến nhà nước. Điển hình là đại diện cho doanh nghiệp làm việc với cơ quan nhà nước khi có các yêu cầu, tiêu chuẩn để được Nhà nước cấp giấy phép hoạt động cho doanh nghiệp. Họ cũng phải thường xuyên cập nhật các văn bản pháp luật, chính sách mới của Nhà nước liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp để phổ biến đến các nhà quản lý và các bộ phận liên quan trong doanh nghiệp. .
4. Môi trường làm việc của Chuyên viên pháp lý:
Hầu hết các chuyên gia pháp lý làm việc toàn thời gian tại một văn phòng. Họ có thể phải làm thêm giờ để đáp ứng thời hạn nộp đơn hoặc tìm hiểu thực tế. Giống như nhiều nhà quản lý nhân sự, trợ lý và thư ký dự án, các chuyên gia pháp lý phải có kỹ năng tổ chức vững vàng và kiến thức làm việc về các thủ tục hành chính.
Các chuyên gia pháp lý thực hiện nhiều nhiệm vụ văn phòng, bao gồm lên lịch các cuộc hẹn, trả lời điện thoại và xử lý email hàng ngày. Ngoài ra, họ còn soạn thảo hợp đồng, văn bản; Hỗ trợ thông tin cho các nhiệm vụ, thực thi pháp luật và thu thập thông tin liên quan đến nhiệm vụ.
Với những thông tin chia sẻ trên đây, bạn đã biết tư vấn pháp luật nên làm gì, từ đó lựa chọn công việc phù hợp với kỹ năng và kinh nghiệm của mình. Nhất là khi bạn đã hiểu rõ những kỹ năng cần thiết mà một luật sư cần có, nếu thấy mình còn thiếu sót, hãy dành thời gian để trau dồi và rèn luyện. Với sự nỗ lực hoàn thiện bản thân, bạn sẽ có nhiều cơ hội làm việc tốt trong ngành mà mình mong muốn.
Bên cạnh các chuyên gia pháp lý, các chuyên gia tư vấn tài chính cũng góp phần không nhỏ vào sự phát triển của công ty. Các vấn đề liên quan đến đầu tư kinh doanh như bất động sản, cổ phần, tài sản kinh doanh, v.v. được hỗ trợ bởi các cố vấn tài chính với lý do tránh các vấn đề hoặc rủi ro. Vì vậy, trong quá trình tuyển dụng, các nhà tuyển dụng luôn yêu cầu cao ở nhân viên không chỉ về kiến thức chuyên môn mà còn cả những kỹ năng mềm cần thiết.
5. Tiêu chuẩn trở thành chuyên gia pháp lý doanh nghiệp:
5.1. Đạt chuẩn:
Về trình độ chuyên môn phải nắm vững kiến thức cơ bản về pháp luật theo chuẩn đào tạo pháp luật của các trường đại học. Cụ thể là kiến thức về luật doanh nghiệp, luật tài sản, luật thuế, luật hợp đồng, luật bất động sản, luật giao dịch đảm bảo,… Bạn cũng cần nắm rõ hệ thống các quy định. các quy định pháp luật hiện hành liên quan đến hoạt động của công ty, bao gồm các luật, văn bản hướng dẫn thi hành và thực hiện các thủ tục pháp lý. Ngoài ra, khi bạn làm việc tại bất kỳ doanh nghiệp kinh doanh nào, bạn sẽ cần nghiên cứu thêm các quy định pháp luật đặc thù cho ngành nghề của doanh nghiệp đó.
5.2. Năng lực công việc:
Tư duy luật sư: Kỹ năng này đề cập đến việc bạn luôn phải rèn luyện tư duy như một luật sư trong mọi tình huống diễn ra hàng ngày. Có hai điểm chính trong tâm lý làm việc của một luật sư: “trục trung tâm rộng” và “tìm giải pháp cho một nhiệm vụ cảnh sát hợp lệ”. Dễ hiểu hơn, là bạn phải tìm kiếm, phân tích sự việc, vận dụng kiến thức pháp luật của mình, đặt câu hỏi và tìm ra giải pháp tốt nhất cho vấn đề. Để có tư duy của một luật sư, bạn cần tập thói quen đặt câu hỏi liên tục và tự động trả lời như một luật sư thực thụ.
– Kỹ năng tư vấn pháp luật: Đây là công việc phổ biến, thường xuyên của bộ phận pháp chế doanh nghiệp nên bạn cần rèn luyện thành thạo. Đầu tiên, bạn phải chú ý đến kỹ năng giao tiếp của mình, đảm bảo truyền đạt thông tin dễ hiểu, đầy đủ, không lan man và dài dòng. Ngoài ra, cần hiểu rõ pháp luật trong và ngoài doanh nghiệp để có thể tư vấn chính xác.
– Kỹ năng soạn thảo văn bản: Đặc điểm chung của luật và điều kiện chủ yếu là các chi tiết phức tạp, khó hiểu. Vì vậy, pháp nhân doanh nghiệp phải có kỹ năng soạn thảo văn bản dễ hiểu, ngắn gọn. Bởi các bên liên quan như doanh nghiệp, khách hàng, đối tác không thể hiểu hết các điều khoản, luật phức tạp. Điều này sẽ gây khó khăn và tốn thời gian trong quá trình ký kết hợp đồng và làm việc giữa các bên.
– Đàm phán hợp đồng: Một sai lầm phổ biến của các luật sư hay luật sư là “nói nhanh, nghe chậm”. Tức là họ đã không lắng nghe kỹ ý kiến của đồng nghiệp, đối tác mà còn chống trả, đưa ra những ý kiến trái chiều. Vì vậy, khi thảo luận về việc trao hợp đồng phải hết sức thận trọng, giữ bình tĩnh, lắng nghe mọi ý kiến, ghi nhớ hoặc ghi chép cẩn thận để tìm ra luận cứ xác đáng, thuyết phục nhất.
Kỹ năng nghiên cứu khoa học: Để trở thành một kỹ thuật viên kinh doanh giỏi, bạn cần rèn luyện kỹ năng nghiên cứu khoa học. Càng cập nhật kiến thức học thuật, bạn càng tự tin hơn khi giải quyết công việc. Ngoài ra, bạn sẽ có nền tảng để khám phá cách suy nghĩ hiệu quả hơn, sáng tạo hơn.
– Kỹ năng xây dựng văn bản quy phạm: Văn bản quy phạm được hiểu là luật của doanh nghiệp đó, bao gồm các quy định, quy chế, quy trình áp dụng cho toàn thể cán bộ, công nhân viên của doanh nghiệp. Để doanh nghiệp hoạt động và quản lý hiệu quả, trật tự, đúng pháp luật thì người pháp chế của doanh nghiệp phải có tâm, biết soạn thảo các văn bản pháp luật phù hợp, chắc chắn và khách quan. kẽ hở, chắc chắn hạn chế rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp.
– Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc: Để đảm bảo hoàn thành tốt và đầy đủ mọi công việc pháp lý của doanh nghiệp, người làm kỹ năng lập kế hoạch phải có kỹ năng lập kế hoạch tốt. Nhất là trong thời buổi doanh nghiệp có nhiều vấn đề phát sinh liên quan, nếu không biết sắp xếp, tổ chức tốt công việc thì khó có thể làm tốt mọi công việc pháp lý.
– Kỹ năng giao tiếp và tâm lý: Hai kỹ năng này đặc biệt quan trọng đối với tư vấn pháp lý và phán quyết trong các tranh chấp. Phải biết lắng nghe, mềm mỏng đúng lúc, đúng chỗ, với từng mặt hàng để đảm bảo hiệu quả truyền đạt và thông qua ý kiến.
– Ngoại ngữ và CNTT: Đối với vị trí pháp chế doanh nghiệp, bạn sẽ cần ngoại ngữ, tốt nhất là tiếng Anh khi giao dịch với người nước ngoài. Nếu bạn làm việc trong các công ty đa quốc gia thì tiếng Anh là bắt buộc. Ngoài ra, bạn còn phải có kỹ năng văn phòng để soạn thảo các văn bản pháp lý cần thiết.
5.3. Thái độ và đạo đức nghề nghiệp:
Là luật sư thương mại, bạn phải là người chính trực và trung thành tuyệt đối với doanh nghiệp vì rất dễ gặp phải sự gièm pha từ đối thủ cạnh tranh. Ngoài ra, bạn cũng phải kiên định, tin vào những lập luận đúng đắn của mình để đưa ra những ý kiến pháp lý hữu ích cho doanh nghiệp. Với tính chất công việc phải tư vấn cho nhiều người, nhiều bộ phận khác nhau, bạn cũng phải tận tâm, tận lực trong công việc để góp phần tháo gỡ nhiều vướng mắc pháp lý, giúp doanh nghiệp đứng vững trên bục vinh quang. pháp luật
Bạn thấy bài viết Mẫu bản mô tả công việc của pháp chế doanh nghiệp chuẩn có giải quyết đươc vấn đề bạn tìm hiểu không?, nếu không hãy comment góp ý thêm về Mẫu bản mô tả công việc của pháp chế doanh nghiệp chuẩn bên dưới để thpttranhungdao.edu.vn có thể chỉnh sửa & cải thiện nội dung tốt hơn cho độc giả nhé! Cám ơn bạn đã ghé thăm Website Trường THPT Trần Hưng Đạo
Chuyên mục: Kiến thức chung
Nguồn: thpttranhungdao.edu.vn
Trả lời