Mới đây, trang tin tức Sammobile cho rằng Samsung Electronics đang phải đối mặt với cuộc đình công đầu tiên trong lịch sử nếu không đạt được tiến triển trong đàm phán tiền lương giữa công ty và Liên minh. Hiện tại, công đoàn cho biết họ sẽ đình công nếu yêu cầu của họ không được Samsung đáp ứng.
Trước đó, Samsung Electronics và Liên minh Điện tử Samsung Quốc gia đã không đạt được bất kỳ thỏa thuận nào trong cuộc họp hòa giải đầu tiên. Phiên tòa này được tổ chức vào lúc Ủy ban Lao động Trung ương TRONG Khu phức hợp chính phủ, Sejong. Vòng đàm phán thứ hai sẽ diễn ra vào ngày mai. Tại đây, UB Lao động sẽ lắng nghe ý kiến của hai bên và xem xét các tình tiết liên quan để đề xuất phương án giải quyết. Nếu lời đề nghị được hai bên chấp nhận thì tranh chấp sẽ chấm dứt, nếu không, công đoàn có quyền đình công.
Dù Samsung đề xuất tăng lương nhưng mức tăng mà hãng đưa ra vẫn có khoảng cách đáng kể so với con số mà công đoàn yêu cầu. Hiện tại, Samsung đang đưa ra mức tăng lương 2,8% cùng với việc mở rộng thời gian nghỉ phép dài hạn và nghỉ thai sản. Công ty đã cải thiện ưu đãi từ mức tăng 2,5% mà công ty đã đưa ra trước đó. Tuy nhiên, con số này vẫn chưa đạt mức tăng 8,1% mà liên đoàn lao động yêu cầu.
Nếu cuộc đình công diễn ra, đây sẽ là cuộc đình công đầu tiên kể từ khi thành lập Samsung Electronics vào năm 1969. Trước đó vào năm 2022, Samsung cũng phải đối mặt với một cuộc đình công sau khi các cuộc đàm phán tiền lương với Liên đoàn Lao động Samsung Electronics sụp đổ.
Dựa theo Sammobile
Nhớ để nguồn bài viết này: Samsung Electronics đối mặt với cuộc đình công đầu tiên trong lịch sử của website https://vatvostudio.vn/samsung-electronics-doi-mat-voi-cuoc-dinh-cong-dau-tien-trong-lich-su/
Chuyên mục: Kiến thức chung
Trả lời