Hợp đồng huấn luyện spa là biểu mẫu được lập ra để ghi lại sự thỏa thuận và những nội dung công việc đã được thống nhất giữa bên học nghề và bên học nghề.
Đây là mẫu hợp đồng huấn luyện nghề Spa mới nhất theo quy định hiện hành. Nội dung hợp đồng huấn luyện nghề spa phải được phân thành 2 bản, mỗi bên giữ 1 bản và đảm bảo các nội dung chính sau:
- Tập huấn nghề;
- Vị trí và thời kì huấn luyện;
- Chi phí học nghề spa;
- Khoảng thời kì người lao động cam kết làm việc cho người sử dụng lao động sau lúc được huấn luyện;
- Trách nhiệm của người sử dụng lao động bao gồm việc bồi thường chi phí huấn luyện.
Mẫu hợp đồng huấn luyện spa
ĐƠN VỊ… —————— | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ———- o0o ———— | |
Số: ………… / HĐHN-KPLC |
HỢP ĐỒNG ĐÀO TẠO NGHỀ (1)
Số: …………………… ./HDĐ TN
Bên dạy nghề:
CÔNG TY: …………………….…………………….……………
Đại diện: ………………….…………….…………………….……
Chức vụ: ………………………………….…………………….…
Địa chỉ nhà: …………………….…………………….…………………
Điện thoại: …………………….……. Số fax: …………………….
Mã số thuế: …………………….…………………….……………
Số tài khoản: ……………………. ……………………. …………
Email: ……………………. ……………………. …………………….
Bên học việc: (2)
Họ và tên: ……………………………….…………………….…
Ngày, tháng, năm sinh: …… tháng. …. năm
Trình độ văn hóa: …………. ……………………. ………….
Hộ khẩu thường trú tại: ……………………. …………. ……
Nơi ở hiện nay: …………. ……………………. ……………….
Giấy chứng thực tạm trú số …… .. do Công an ………… cấp ngày …………. có thể ………
Điện thoại: …………………….…………………….…………
Mang theo CMND: …………. Hoặc hộ khẩu số: …………. …………
Ban hành ngày…………
Đồng ý ký thỏa thuận huấn luyện nghề và cam kết thực hiện các điều khoản sau:
Điều 1: Doanh nghiệp dạy nghề …… ……………… .cho anh (chị)…. ………… .. theo hợp đồng số …… ..từ ngày ………… ..tháng …… ..tới ngày …… ..tháng …… .. …….
Vị trí học: Tại Trung tâm Dạy nghề; – Doanh nghiệp:………………………………..
Vị trí học: Tại Trung tâm Dạy nghề. ……………………. – Doanh nghiệp: ………
Cơ sở 1: ……………………
…………………… .. ……………………. ………….
Cơ sở 2: ……………………………………………………….
…………. ……………………. …………………….….
Điều 2: Cơ chế học nghề
1. Thời kì học nghề:. …… .tháng (=… .. tuần: = …… .giờ)
2. Thời kì học trong ngày:
– Sáng từ: ……………………………………………………
– Chiều từ: …………………………………………………….
– Buổi tối từ ngày: …………………………………………………… ..
3. Nghỉ các ngày chủ nhật và các ngày lễ tết theo quy định của Nhà nước.
4. Chuyên khoa phụ học 1 buổi / ngày.
5. Học trò được phân bổ:
– Thẻ sinh viên;
– Nghiên cứu tài liệu cho các phân khu Tổng hợp và chuyên ngành.
6. Người học được học tập trong điều kiện an toàn, hợp vệ sinh theo quy định hiện hành của Nhà nước.
Điều 3: Chi phí huấn luyện (3)
Tổng kinh phí huấn luyện nghề là …………………… ……………………. . đồng
(bằng chữ: …………………………………………………… .. …………… ..VND)
Điều 4: Trách nhiệm hoàn trả chi phí huấn luyện
Trường hợp bên học nghề vi phạm nghĩa vụ hợp đồng thì phải có trách nhiệm hoàn trả toàn thể chi phí huấn luyện cho người học nghề.
Điều 5: Thời hạn người lao động cam kết làm việc cho người sử dụng lao động sau lúc được huấn luyện (4)
Sau lúc hoàn thành chương trình huấn luyện nghề, người học nghề cam kết làm việc cho doanh nghiệp với thời hạn …………………… .. năm.
Điều 6: Nghĩa vụ, quyền và lợi ích của người học
1. Nghĩa vụ:
Người học phải làm đầy đủ các thủ tục nhập học và nộp học phí theo quy định mới được nhập học.
Trong học tập, tuyệt đối chấp hành nội quy lớp học, quy chế Doanh nghiệp và quy định của Pháp luật. Trường hợp vi phạm phải bồi thường toàn thể học phí toàn khóa học và thiệt hại xảy ra, chịu trách nhiệm trước pháp luật.
2. Quyền hạn:
Sinh viên có quyền đề xuất, đóng góp ý kiến xây dựng để đảm bảo quyền lợi và xây dựng Doanh nghiệp ngày càng tăng trưởng.
Những bạn đăng ký học hoặc đang học, nếu vì lý do nào đó ko thể theo học, Doanh nghiệp sẽ xem xét cho bảo lưu và học lại (Thời kì bảo lưu ko quá 03 tháng)
3. Quyền lợi:
Người học được học lý thuyết và thực hành nghề với đủ thời lượng và nội dung chất lượng theo chương trình của doanh nghiệp đề ra thích hợp với quy định của Bộ LĐTB & XH.
Người học được rà soát trình độ lý thuyết, nghiệp vụ và được cấp chứng chỉ theo quy định. Học viên có kết quả học tập tốt sẽ được giới thiệu đi thực tập tại các shop tu sửa bảo hành và tiếp tục đăng ký học các lớp tăng lên.
Quy tắc thứ 7: Nghĩa vụ và quyền hạn của Trung tâm dạy nghề
1. Nghĩa vụ:
Thực hiện đầy đủ các điều kiện cần thiết theo cam kết trong hợp đồng huấn luyện nghề để người học học tập hiệu quả, đảm bảo hợp đồng đã ký kết.
2. Quyền hạn:
Doanh nghiệp có quyền điều chuyển người học giữa các lớp và thay đổi, đình chỉ, kỷ luật, kết thúc hợp đồng trong trường hợp học viên vi phạm hợp đồng theo quy định của pháp luật.
Người học nghề được hoặc phải kết thúc Hợp đồng học nghề trước thời hạn trong các trường hợp sau (có đầy đủ hồ sơ pháp lý và căn cứ rõ ràng):
+ Đi nghĩa vụ quân sự
+ Lý do sức khỏe
+ Vi phi pháp luật của Nhà nước và Quy chế của Trung tâm huấn luyện
Điều 8: Điều khoản chung
1. Các thỏa thuận khác:
……………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………….
2. Hợp đồng học nghề có thời hạn từ… ..tháng ……… tới… .tháng… năm….
Điều 9: Hợp đồng huấn luyện nghề được lập thành 02 bản, mỗi bên giữ một bản có trị giá như nhau.
+ 01 bản do người thực tập lưu.
+ 01 bản Doanh nghiệp …………………………………………………… .. lưu giữ.
Hợp đồng huấn luyện nghề được thực hiện nay: Doanh nghiệp …………
Cơ sở 1: ……………………. …………………….
Cơ sở 2: ……………………………………………………………… ..
BÊN ĐÀO TẠO (Ký, ghi rõ họ tên) | ĐẢNG ĐÀO TẠO ĐẢNG (Ký, ghi rõ họ tên) |
Xem thêm các bài viết hay về Các hình thức
Bạn thấy bài viết Mẫu hợp đồng huấn luyện nghề Spa có khắc phục đươc vấn đề bạn tìm hiểu ko?, nếu ko hãy comment góp ý thêm về Mẫu hợp đồng huấn luyện nghề Spa bên dưới để thpttranhungdao.edu.vn có thể thay đổi & cải thiện nội dung tốt hơn cho độc giả nhé! Cám ơn bạn đã ghé thăm Website Trường THPT Trần Hưng Đạo
Phân mục: Biểu mẫu
Nguồn: thpttranhungdao.edu.vn
#Mẫu #hợp #đồng #đào #tạo #nghề #Spa
Trả lời