Điều lệ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh quy định cụ thể các hình thức kỷ luật áp dụng tùy theo tính chất, mức độ vi phạm, khuyết điểm của cán bộ, đoàn viên và lãnh đạo Đoàn. Dưới đây là bài viết về: Xử lý kỷ luật đối với đoàn viên TNCS Hồ Chí Minh.
1. Kỷ luật đoàn viên TNCS Hồ Chí Minh là gì?
Xử lý kỷ luật đoàn viên TNCS Hồ Chí Minh là việc làm nhằm giáo dục, uốn nắn vi phạm, tăng cường kỷ luật của đoàn viên, góp phần xây dựng Đoàn TNCS Hồ Chí Minh vững mạnh. Điều này được quy định trong Điều lệ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và các văn bản hướng dẫn thi hành, nhưng phải tuân thủ các quy định của pháp luật có liên quan.
2. Nguyên tắc xử lý kỷ luật đối với đoàn viên TNCS Hồ Chí Minh:
Điều 32 Điều lệ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh quy định:
– Kỷ luật của Đoàn phải đảm bảo sự thống nhất ý chí và hành động, đảm bảo tính kỷ luật của Đoàn và tính giáo dục của cán bộ, đoàn viên.
– Việc thi hành kỷ luật của Đoàn phải đảm bảo công minh, chính xác, kịp thời khi việc xử lý cán bộ, đoàn viên vi phạm kỷ luật phải được công bố công khai.
– Khi biểu quyết kỷ luật đối với cơ quan chủ quản của Liên đoàn, cán bộ và đoàn viên của Liên đoàn thì bỏ phiếu kín.
Hướng dẫn 16-HD/TWĐTN-BTC năm 2018 quy định một số vấn đề chung khi xử lý kỷ luật Đoàn:
– Kỷ luật Đoàn bảo đảm sự thống nhất ý chí và hành động, nâng cao sức mạnh chiến đấu của Đoàn. Mục đích của kỷ luật là để giáo dục cán bộ, đoàn viên có vi phạm sửa chữa sai lầm, bảo đảm nghiêm minh kỷ luật của Đoàn.
Trong quá trình xử lý kỷ luật, cán bộ đoàn, đoàn viên bình đẳng trước pháp luật. Nếu vi phạm có khuyết điểm thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm sẽ bị xem xét xử lý. Tuy nhiên, kỷ luật của Đoàn không thay thế kỷ luật của Đảng, kỷ luật hành chính hay kỷ luật của các tổ chức khác.
Trong quá trình kiểm tra nếu phát hiện cán bộ, đoàn viên có khuyết điểm nghiêm trọng thì báo cáo tổ chức đoàn cùng cấp và phối hợp với các cơ quan liên quan xem xét, xử lý. Khi xem xét, xử lý phải căn cứ vào kết quả tự kiểm điểm và kết quả xác minh để bảo đảm kết luận khách quan, chính xác, không bỏ sót khuyết điểm. Ngoài ra, cần giải trình nguyên nhân, động cơ, hoàn cảnh vi phạm.
– Nếu cán bộ, đoàn viên có khuyết điểm đang trong quá trình thẩm tra, xem xét thì không được rút đơn ra khỏi danh sách Ban Chấp hành hoặc xét đơn vào Đoàn.
– Trường hợp ban, hội đồng kiểm tra cống cũ chưa kết luận, xử lý kỷ luật thì phải chuyển hồ sơ cho ban, hội đồng kiểm tra cống mới để tiếp tục xem xét, kết luận, xử lý. Tất cả những quy định này sẽ giúp Đoàn TNCS Hồ Chí Minh giữ được tính nghiêm minh, công bằng trong việc xử lý kỷ luật cán bộ, đoàn viên.
3. Hình thức kỷ luật đối với Đoàn viên TNCS Hồ Chí Minh:
Khoản 2 Điều 32 Điều lệ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (Hướng dẫn Khoản 23.2, Khoản 23 Hướng dẫn 16-HD/TWĐTN-BTC năm 2018) quy định cụ thể các hình thức kỷ luật áp dụng tùy theo tính chất, mức độ. của tình huống. tội phạm, vi phạm, khuyết điểm của cán bộ, đoàn viên, lãnh đạo Đoàn.
3.1. Đối với trưởng đoàn:
Đối với lãnh đạo Đoàn áp dụng 3 hình thức kỷ luật.
Thứ nhất là khiển trách, áp dụng trong trường hợp cơ quan lãnh đạo vi phạm Điều lệ, chỉ thị, nghị quyết, nguyên tắc của Đoàn, chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà nước với tính chất, mức độ. không lớn và không nghiêm trọng. hiệu ứng thu hẹp
Thứ hai là cảnh cáo, áp dụng trong trường hợp cơ quan lãnh đạo vi phạm Điều lệ, chỉ thị, nghị quyết, nguyên tắc của Công đoàn, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước với tính chất, phạm vi rộng, mức độ ảnh hưởng rộng. phạm vi nhưng không phạm vi áp dụng hình thức giải thể hoặc bị công đoàn cấp trên khiển trách mà tái phạm.
– Thứ ba là giải thể, áp dụng trong trường hợp cơ quan chủ trì vi phạm nghiêm trọng Điều lệ Đoàn, không đủ năng lực lãnh đạo công tác đoàn và phong trào thanh niên.
3.2. Đối với cán bộ, hội viên:
Trong quy trình xử lý kỷ luật của Đoàn, có ba mức độ kỷ luật được áp dụng đối với cán bộ đoàn, đoàn viên tùy theo mức độ vi phạm.
– Mức thứ nhất là khiển trách, được áp dụng đối với đoàn viên hoặc đoàn viên lần đầu mắc khuyết điểm, khuyết điểm nhỏ, ảnh hưởng hạn chế. Tuy nhiên, những cá nhân này đã nhận thấy lỗ hổng và quyết tâm khắc phục nó.
– Mức thứ hai là cảnh cáo, được áp dụng đối với cán bộ, đoàn viên vi phạm kỷ luật bị khiển trách rồi lại tái phạm hoặc vi phạm lần đầu, tính chất tương đối nghiêm trọng, hậu quả tương tự.
– Mức cuối cùng là cách chức, được áp dụng đối với cán bộ đoàn mắc sai lầm nghiêm trọng, gây phương hại cho tổ chức Đoàn và không xứng đáng giữ chức vụ đó. Tuy nhiên, việc sa thải phải được xem xét, quyết định một cách công tâm và thuyết phục.
Khi áp dụng hình thức kỷ luật cách chức đối với cán bộ giữ nhiều chức vụ phải xem xét nhiều yếu tố để đảm bảo tính công bằng, hiệu quả của quá trình xử lý kỷ luật. Thứ nhất, tùy theo tính chất, mức độ vi phạm có thể bị cách chức hoặc cách chức một hoặc nhiều chức vụ trong Đoàn mà cán bộ đó đang đảm nhiệm.
+ Trường hợp cán bộ đoàn giữ nhiều chức vụ cùng cấp bí thư (hoặc phó bí thư), ban thường vụ, cấp uỷ mà vi phạm kỷ luật thì áp dụng hình thức cách chức, ghi rõ cách chức chức vụ nào. Cụ thể, nếu cách chức bí thư (hoặc phó bí thư) thì cán bộ đó tiếp tục giữ chức vụ thường vụ cấp ủy, ban chấp hành. Tương tự, nếu một thành viên của ban thường vụ bị miễn nhiệm, người đó sẽ tiếp tục giữ chức vụ của ủy ban. Nếu một thành viên của ban chấp hành bị cách chức, viên chức đó sẽ mất tất cả các chức vụ mà họ đã nắm giữ.
+ Cán bộ giữ nhiều chức vụ ở nhiều cấp, vi phạm kỷ luật thì phải miễn nhiệm, cách chức ở cấp nào thì chỉ mất chức ở cấp đó. Các vị trí ở các cấp bậc khác do các sĩ quan nắm giữ sẽ được giữ nguyên.
+ Ngoài ra, trường hợp cán bộ vừa là cấp ủy viên vừa là ủy viên ủy ban kiểm tra cùng cấp vi phạm kỷ luật thì phải cách chức. Thành viên đó bị cách chức thì không còn giữ chức vụ ủy viên ban kiểm tra. Nếu cách chức ủy viên ủy ban kiểm tra thì cán bộ đó vẫn được giữ tư cách ủy viên ban chấp hành, tuy nhiên, các cấp công đoàn sẽ xem xét tư cách ủy viên ban chấp hành của cán bộ này tùy theo mức độ vi phạm. .
– Hình thức kỷ luật cao nhất của Đoàn là khai trừ, được áp dụng đối với cán bộ đoàn, đoàn viên có khuyết điểm rất nghiêm trọng, gây tổn hại lớn đến tổ chức Đoàn TNCS Hồ Chí Minh. Việc áp dụng hình thức này đánh dấu sự chấm dứt hoàn toàn quyền và nghĩa vụ của người bị kỷ luật đối với Đoàn và gây hậu quả nghiêm trọng đối với sự phát triển của Đoàn.
Sự khác biệt giữa đuổi học và các hình thức kỷ luật khác là thời gian cần thiết. Điều này có nghĩa là sau khi bị khai trừ, đoàn viên đó bị đưa ra khỏi tổ chức và không được coi là đoàn viên Đoàn TNCS Hồ Chí Minh. Các thành viên bị loại trừ có thể nộp đơn xin phép trở thành thành viên một lần nữa sau một năm, tuy nhiên thời gian bị trục xuất không được tính vào kinh nghiệm Liên minh của họ.
Xét thấy tầm quan trọng của hình thức kỷ luật này, Đoàn TNCS Hồ Chí Minh luôn ủng hộ sự minh bạch, công khai trong quá trình áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi học. Có các quy định, thủ tục cụ thể để bảo đảm quyền và nghĩa vụ của người bị kỷ luật cũng như của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh được bảo đảm và chấp hành.
3.3. Một số trường hợp không phải là một hình thức kỷ luật:
Các hành động sau đây không được coi là hành động kỷ luật:
– Cho thôi giữ chức vụ, cho thôi việc cán bộ đoàn và tạm đình chỉ công tác, sinh hoạt đoàn viên để hỗ trợ quá trình theo dõi, xác định các hành vi vi phạm liên quan đến họ. Thời gian đình chỉ tối đa là 3 tháng. Nếu sau 3 tháng mà không có kết quả kiểm tra, nếu cần có thể đình chỉ lần thứ hai với thời hạn tối đa là 3 tháng.
– Xóa tên hội viên khỏi danh sách hội viên trong các trường hợp sau: Hội viên không tham gia sinh hoạt Đoàn hoặc không đóng đoàn phí 3 tháng liên tục trong năm mà không có lý do chính đáng, Hội đồng Hiệp hội nên đề nghị cơ quan có thẩm quyền. Chi bộ xem xét, quyết định xóa tên đoàn viên trong danh sách đoàn viên, sau đó báo cáo cấp trên trực tiếp.
Bạn thấy bài viết Các hình thức kỷ luật Đoàn viên Đoàn TNCS Hồ Chí Minh có giải quyết đươc vấn đề bạn tìm hiểu không?, nếu không hãy comment góp ý thêm về Các hình thức kỷ luật Đoàn viên Đoàn TNCS Hồ Chí Minh bên dưới để thpttranhungdao.edu.vn có thể chỉnh sửa & cải thiện nội dung tốt hơn cho độc giả nhé! Cám ơn bạn đã ghé thăm Website Trường THPT Trần Hưng Đạo
Chuyên mục: Kiến thức chung
Nguồn: thpttranhungdao.edu.vn
Trả lời