Bản kiểm điểm đảng viên sinh con thứ 3 (2 mẫu)
bản kiểm điểm đảng viên sinh con thứ ba là biểu mẫu do tư nhân đảng viên lập và nộp cho cấp có thẩm quyền nhận lỗi để kiểm điểm vi phạm chính sách kế hoạch hóa gia đình. Nội dung mẫu bản kiểm điểm sinh 3 bao gồm các thông tin cơ bản như: thông tin cụ thể của đảng viên, ngày vào đảng, lý do viết bản kiểm điểm, hình thức xử phạt.
Trước đây, lúc thực hiện chính sách kế hoạch hóa gia đình, nhà nước đã có chủ trương cấm sinh con thứ ba đối với cán bộ người lao động viên chức. Tuy nhiên, Nghị định 112/2020 NĐ-CP do Chính phủ ban hành lại ko nói đến gì tới việc xử lý sinh con thứ ba. Điều này có tức là pháp luật hiện hành ko cấm sinh con thứ ba đối với cán bộ, công chức, viên chức. Tuy nhiên, hình thức xử lý cụ thể đối với từng cán bộ, công chức, viên chức vi phạm thực hiện theo quy định trong nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị đó. Vì vậy, đây là 2 báo cáo kiểm soát sinh con thứ 3, mời các bạn tham khảo.
Bảng kiểm sinh con thứ 3 – Mẫu 1
Họ và tên: ……………………………………………………………………………………………..
Ngày sinh:……………………………………………………………………………………………….
Đơn vị công việc:…………………………………………………………………………………………..
Ngày vào Đảng: ……………………………………………………. Ngày chính thức:…………………….
Hiện giờ tôi tự rà soát với những diễn biến sau:
– Ngày nay tôi đã vi phạm chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình: sinh con thứ ba.
Nguyên nhân lỗi:
……………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………….
– Về hình thức xử phạt đối với trường hợp sinh con thứ ba tại Điều 5 Quy chế xử lý kỷ luật công chức, viên chức của Bộ Tài chính vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình (ban hành kèm theo Quyết định số 1531/QĐ-BTC ngày 23/6/2013 của Bộ trưởng Bộ Tài chính) thì hình thức kỷ luật như sau:
– Hình thức kỷ luật “Khiển trách”: vận dụng đối với công chức, viên chức sinh con thứ ba.
– Với quy chế kỷ luật đã ban hành, tư nhân tôi xin nhận hình thức kỷ luật: Khiển trách.
Tôi hứa sẽ ko vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình nữa.
…………, tháng ngày năm ………. người viết bài thẩm định |
Bảng kiểm sinh con thứ 3 – Mẫu 2
ĐẢNG BỘ …………………….. Chi nhánh: ……………………. | ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM |
TÍNH CÁCH CON NGƯỜI
Họ và tên: …………………………………………………………………………………………………
Ngày sinh:………………………………………………………………………………………………….
Đơn vị công việc:…………………………………………………………………………………………
Ngày vào Đảng: ……………………………………………………. Ngày chính thức:…………………….
Hiện giờ tôi tự rà soát với những diễn biến sau:
– Ngày nay tôi đã vi phạm chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình: sinh con thứ ba.
– Nguyên nhân sai phép: Tôi đã thực hiện kế hoạch hóa gia đình bằng đặt vòng tránh thai nhưng vẫn có thai ngoài ý muốn. Vì lý do sức khỏe ko đảm bảo, tính mệnh nguy hiểm nên tôi ko thể thực hiện phá thai. Thế là tôi sinh đứa con thứ ba.
– Về hình thức xử phạt đối với trường hợp sinh con thứ ba tại Điều 5 Quy chế xử lý kỷ luật công chức, viên chức của Bộ Tài chính vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình (ban hành kèm theo Quyết định số 1531/QĐ-BTC ngày 23/6/2013 của Bộ trưởng Bộ Tài chính) thì hình thức kỷ luật như sau:
– Hình thức kỷ luật “Khiển trách”: vận dụng đối với công chức, viên chức sinh con thứ ba.
– Với quy chế kỷ luật đã ban hành, tư nhân tôi xin nhận hình thức kỷ luật: Khiển trách.
Tôi hứa sẽ ko vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình nữa.
…………, tháng ngày năm ………. người viết bài thẩm định |
Đảng viên sinh con thứ ba bị xử lý kỷ luật như thế nào?
Quy định 102-QĐ/TW năm 2017 của Bộ Chính trị quy định khá cụ thể về các hình thức kỷ luật Đảng viên sinh con thứ 3 trở lên. Đặc trưng:
- Sinh con thứ 3: Bị khiển trách
- Sinh con thứ ba gây hậu quả nghiêm trọng hoặc sinh con thứ tư: Cảnh cáo hoặc cất chức (nếu đang giữ chức vụ)
- Sinh con thứ 3, thứ 4 gây hậu quả rất nghiêm trọng hoặc sinh con thứ 5 trở lên: Khai trừ Đảng.
Ngoài ra, trường hợp gian lận trong việc khai sinh, nhận con thực chất là con đẻ nhằm cố ý sinh thêm con còn bị xử lý kỷ luật cao nhất là khai trừ Đảng.
Đảng viên được sinh con thứ ba trong những trường hợp nào?
Theo Hướng dẫn số 04-HD/UBKTTW ngày 22/3/2018 do Chủ nhiệm Ủy ban Rà soát Trung ương Trần Quốc Vượng ký nói đến tới hành vi vi phạm quy định về chính sách DS-KHHGĐ, có 07 trường hợp sinh con thứ 3 trở lên ko được phép. bị coi là vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình.
Theo đó, các trường hợp ko vi phạm chính sách DS-KHHGĐ bao gồm:
– Trường hợp vợ, chồng hoặc một trong hai vợ chồng thuộc dân tộc có số dân dưới 10.000 người hoặc dân tộc có nguy cơ suy giảm dân số được cơ quan có thẩm quyền thông báo thì được sinh con thứ ba.
- Theo chủ trương của Đảng, dân số là nguồn lực quan trọng để tăng trưởng kinh tế – xã hội, nhưng hiện nay tỉ lệ tử cao hơn tỉ lệ sinh dẫn tới dân số già sẽ mất nguồn lực cho tăng trưởng. địa phương.
- Vì vậy, chính sách kế hoạch hóa gia đình đối với Đảng viên cũng sẽ được nới lỏng.
- Đảng viên là người dân tộc thiểu số thì được sinh con thứ 3, để góp phần duy trì nòi giống, tái sản xuất sức lao động, là động lực tăng trưởng kinh tế – xã hội nên ko có cần thực hiện bình xét mẫu của các đảng viên sinh hoạt. con thứ 3
– Trường hợp cặp vợ chồng sinh lần thứ nhất từ ba con trở lên; vợ, chồng đã có một con đẻ nhưng một lần sinh từ hai con trở lên; cặp vợ chồng sinh con lần thứ ba trở lên nhưng vào thời khắc sinh con chỉ còn một con đẻ, kể cả con đẻ đã được nhận làm con nuôi.
- Đây là nhóm trường hợp được phép sinh con thứ ba nhưng ko bị xử lý kỷ luật. Bởi vì, mặc dù Đảng viên là công dân kiểu mẫu, luôn tiên phong chấp hành đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước, nhưng Đảng viên cũng là công dân có quyền thực hiện thiên chức làm cha, làm mẹ đối với sự nghiệp. Nên tôi sẽ ko thực hiện họp kiểm điểm việc sinh con thứ 3
- Đối với các trường hợp ko được sinh thêm con thứ ba nếu vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật theo quy định.
- Tuy nhiên, do trường hợp này ko thuộc ý chí của người vi phạm nhưng thuộc về sức khỏe phổ biến của người mang thai nhưng pháp luật ko thể can thiệp.
- Vì vậy, lúc cặp vợ chồng sinh con thuộc các trường hợp trên sẽ được loại trừ vận dụng hình thức kỷ luật, ko phải thực hiện kiểm điểm thầy cô giáo sinh con thứ ba.
– Trường hợp vợ, chồng có hai con đẻ nhưng một hoặc cả hai con đều bị dị tật hoặc mắc bệnh hiểm nghèo ko di truyền đã được cơ quan có thẩm quyền xác nhận.
- Theo quan niệm văn hóa của người Việt Nam, sinh con là vấn đề vô cùng hệ trọng của mỗi cặp vợ chồng, nhằm mục tiêu duy trì nòi giống và tái tạo thế hệ mới.
- Tuy nhiên, trong quá trình đó, ko phải gia đình nào cũng may mắn sinh được đứa con lớn lên khỏe mạnh, được nuôi dưỡng, dạy dỗ tới trưởng thành.
- Những trường hợp sinh ra ngoài ý muốn bị dị tật hoặc mắc bệnh hiểm nghèo ko thể đảm đương vai trò duy trì nòi giống và làm tròn trách nhiệm phụng dưỡng, phụng dưỡng cha mẹ lúc tuổi già theo quan niệm truyền thống của Việt Nam. .
- Trong những trường hợp này, chính sách của Đảng nới lỏng hơn để các cặp vợ chồng có thể sinh thêm con, và đứa con thứ ba này sẽ ko bị kỷ luật và ko phải lấy mẫu. Đảng viên sinh con thứ 3
– Trường hợp vợ, chồng đã đăng ký thành thân thì quy định về dân số kế hoạch hóa cũng có những điểm cần xem xét sau:
- Nếu một trong hai vợ chồng đã có con riêng thì có thể sinh thêm một hoặc hai con; nếu cả hai người đã có con riêng thì chỉ được sinh thêm một con hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh.
- Tương tự, để đảm bảo ước muốn của vợ, chồng trong hôn nhân hiện nay về vấn đề con cái thì quy định này vẫn đảm bảo việc sinh thêm con lúc vợ chồng tái hôn.
- Tuy nhiên, quy định này ko vận dụng đối với trường hợp hai người đã có với nhau từ hai con trở lên và các con đó còn sống thì đảng viên sinh con thứ ba ko phải làm bản tự kiểm điểm.
Lúc nào Đảng viên sinh con thứ ba được kết nạp lại Đảng?
Hiện nay, điều kiện kết nạp lại Đảng viên sinh con thứ 3 trở lên có phần khác so với trước đây. Cụ thể, theo Điều 4 Quy định 05/QĐ-TW, các điều kiện đó như sau:
- Có thời kì phấn đấu ít nhất là 24 tháng đối với con thứ ba, 36 tháng đối với con thứ tư (trước đây là 60 tháng);
- Là người có uy tín trong cơ quan, đơn vị, số đông, khu dân cư, được cấp ủy nơi công việc và nơi trú ngụ, các tổ chức đoàn thể nơi đồng chí là đảng viên thẩm định cao.
- Có đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Điều lệ Đảng, các quy định, hướng dẫn của Trung ương và yêu cầu thực tiễn công việc xây dựng Đảng của địa phương, đơn vị.
4. Cán bộ, công chức vi phạm sinh con thứ 3 có bị hạ bậc thành tích ko?
Căn cứ quy định của Luật viên chức, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức thẩm định viên chức do mình quản lý; hàng năm, căn cứ vào nội dung thẩm định, công chức được xếp vào các loại: hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ; ko hoàn thành nhiệm vụ – Điều 42, 43 Luật Viên chức 2010.
Điều 41 Luật Viên chức quy định về nội dung thẩm định viên chức:
“1. Việc thẩm định viên chức được xem xét theo các nội dung sau:
a) Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết;
b) Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp;
c) Ý thức trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, ý thức hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc xử sự của viên chức;
đ) Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức.
2. Việc thẩm định viên chức quản lý được xem xét theo nội dung quy định tại khoản 1 Điều này và các nội dung sau:
a) Năng lực lãnh đạo, quản lý, quản lý và tổ chức thực hiện nhiệm vụ;
b) Kết quả hoạt động của đơn vị được giao quản lý, phụ trách.
3. Việc thẩm định viên chức được thực hiện hàng năm; lúc hết thời kì thử việc; trước lúc ký lại hợp đồng làm việc; thay đổi vị trí công việc; xét khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, tập huấn, làm đường.”
Vì vậy, hàng năm, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp phải căn cứ vào tiêu chuẩn thẩm định viên chức để phân loại, thẩm định viên chức đó. Việc viên chức đó sinh con thứ ba ko tác động tới vấn đề thẩm định thực hiện công việc?
Đăng bởi: Trường Trung Cấp Bách Khoa TP.HCM
Danh mục: Tổng hợp
[toggle title=”xem thêm thông tin chi tiết về Bản kiểm điểm đảng viên sinh con thứ 3 (2 Mẫu)” state=”close”]
Bản kiểm điểm đảng viên sinh con thứ 3 (2 Mẫu)
Hình Ảnh về: Bản kiểm điểm đảng viên sinh con thứ 3 (2 Mẫu)
Video về: Bản kiểm điểm đảng viên sinh con thứ 3 (2 Mẫu)
Wiki về Bản kiểm điểm đảng viên sinh con thứ 3 (2 Mẫu)
Bản kiểm điểm đảng viên sinh con thứ 3 (2 Mẫu) -
Bản kiểm điểm đảng viên sinh con thứ 3 (2 mẫu)
bản kiểm điểm đảng viên sinh con thứ ba là biểu mẫu do tư nhân đảng viên lập và nộp cho cấp có thẩm quyền nhận lỗi để kiểm điểm vi phạm chính sách kế hoạch hóa gia đình. Nội dung mẫu bản kiểm điểm sinh 3 bao gồm các thông tin cơ bản như: thông tin cụ thể của đảng viên, ngày vào đảng, lý do viết bản kiểm điểm, hình thức xử phạt.
Trước đây, lúc thực hiện chính sách kế hoạch hóa gia đình, nhà nước đã có chủ trương cấm sinh con thứ ba đối với cán bộ người lao động viên chức. Tuy nhiên, Nghị định 112/2020 NĐ-CP do Chính phủ ban hành lại ko nói đến gì tới việc xử lý sinh con thứ ba. Điều này có tức là pháp luật hiện hành ko cấm sinh con thứ ba đối với cán bộ, công chức, viên chức. Tuy nhiên, hình thức xử lý cụ thể đối với từng cán bộ, công chức, viên chức vi phạm thực hiện theo quy định trong nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị đó. Vì vậy, đây là 2 báo cáo kiểm soát sinh con thứ 3, mời các bạn tham khảo.
Bảng kiểm sinh con thứ 3 – Mẫu 1
Họ và tên: ……………………………………………………………………………………………..
Ngày sinh:……………………………………………………………………………………………….
Đơn vị công việc:…………………………………………………………………………………………..
Ngày vào Đảng: ……………………………………………………. Ngày chính thức:…………………….
Hiện giờ tôi tự rà soát với những diễn biến sau:
– Ngày nay tôi đã vi phạm chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình: sinh con thứ ba.
Nguyên nhân lỗi:
……………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………….
– Về hình thức xử phạt đối với trường hợp sinh con thứ ba tại Điều 5 Quy chế xử lý kỷ luật công chức, viên chức của Bộ Tài chính vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình (ban hành kèm theo Quyết định số 1531/QĐ-BTC ngày 23/6/2013 của Bộ trưởng Bộ Tài chính) thì hình thức kỷ luật như sau:
– Hình thức kỷ luật “Khiển trách”: vận dụng đối với công chức, viên chức sinh con thứ ba.
– Với quy chế kỷ luật đã ban hành, tư nhân tôi xin nhận hình thức kỷ luật: Khiển trách.
Tôi hứa sẽ ko vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình nữa.
…………, tháng ngày năm ………. người viết bài thẩm định |
Bảng kiểm sinh con thứ 3 – Mẫu 2
ĐẢNG BỘ …………………….. Chi nhánh: ……………………. | ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM |
TÍNH CÁCH CON NGƯỜI
Họ và tên: …………………………………………………………………………………………………
Ngày sinh:………………………………………………………………………………………………….
Đơn vị công việc:…………………………………………………………………………………………
Ngày vào Đảng: ……………………………………………………. Ngày chính thức:…………………….
Hiện giờ tôi tự rà soát với những diễn biến sau:
– Ngày nay tôi đã vi phạm chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình: sinh con thứ ba.
– Nguyên nhân sai phép: Tôi đã thực hiện kế hoạch hóa gia đình bằng đặt vòng tránh thai nhưng vẫn có thai ngoài ý muốn. Vì lý do sức khỏe ko đảm bảo, tính mệnh nguy hiểm nên tôi ko thể thực hiện phá thai. Thế là tôi sinh đứa con thứ ba.
– Về hình thức xử phạt đối với trường hợp sinh con thứ ba tại Điều 5 Quy chế xử lý kỷ luật công chức, viên chức của Bộ Tài chính vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình (ban hành kèm theo Quyết định số 1531/QĐ-BTC ngày 23/6/2013 của Bộ trưởng Bộ Tài chính) thì hình thức kỷ luật như sau:
– Hình thức kỷ luật “Khiển trách”: vận dụng đối với công chức, viên chức sinh con thứ ba.
– Với quy chế kỷ luật đã ban hành, tư nhân tôi xin nhận hình thức kỷ luật: Khiển trách.
Tôi hứa sẽ ko vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình nữa.
…………, tháng ngày năm ………. người viết bài thẩm định |
Đảng viên sinh con thứ ba bị xử lý kỷ luật như thế nào?
Quy định 102-QĐ/TW năm 2017 của Bộ Chính trị quy định khá cụ thể về các hình thức kỷ luật Đảng viên sinh con thứ 3 trở lên. Đặc trưng:
- Sinh con thứ 3: Bị khiển trách
- Sinh con thứ ba gây hậu quả nghiêm trọng hoặc sinh con thứ tư: Cảnh cáo hoặc cất chức (nếu đang giữ chức vụ)
- Sinh con thứ 3, thứ 4 gây hậu quả rất nghiêm trọng hoặc sinh con thứ 5 trở lên: Khai trừ Đảng.
Ngoài ra, trường hợp gian lận trong việc khai sinh, nhận con thực chất là con đẻ nhằm cố ý sinh thêm con còn bị xử lý kỷ luật cao nhất là khai trừ Đảng.
Đảng viên được sinh con thứ ba trong những trường hợp nào?
Theo Hướng dẫn số 04-HD/UBKTTW ngày 22/3/2018 do Chủ nhiệm Ủy ban Rà soát Trung ương Trần Quốc Vượng ký nói đến tới hành vi vi phạm quy định về chính sách DS-KHHGĐ, có 07 trường hợp sinh con thứ 3 trở lên ko được phép. bị coi là vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình.
Theo đó, các trường hợp ko vi phạm chính sách DS-KHHGĐ bao gồm:
- Trường hợp vợ, chồng hoặc một trong hai vợ chồng thuộc dân tộc có số dân dưới 10.000 người hoặc dân tộc có nguy cơ suy giảm dân số được cơ quan có thẩm quyền thông báo thì được sinh con thứ ba.
- Theo chủ trương của Đảng, dân số là nguồn lực quan trọng để tăng trưởng kinh tế - xã hội, nhưng hiện nay tỉ lệ tử cao hơn tỉ lệ sinh dẫn tới dân số già sẽ mất nguồn lực cho tăng trưởng. địa phương.
- Vì vậy, chính sách kế hoạch hóa gia đình đối với Đảng viên cũng sẽ được nới lỏng.
- Đảng viên là người dân tộc thiểu số thì được sinh con thứ 3, để góp phần duy trì nòi giống, tái sản xuất sức lao động, là động lực tăng trưởng kinh tế - xã hội nên ko có cần thực hiện bình xét mẫu của các đảng viên sinh hoạt. con thứ 3
– Trường hợp cặp vợ chồng sinh lần thứ nhất từ ba con trở lên; vợ, chồng đã có một con đẻ nhưng một lần sinh từ hai con trở lên; cặp vợ chồng sinh con lần thứ ba trở lên nhưng vào thời khắc sinh con chỉ còn một con đẻ, kể cả con đẻ đã được nhận làm con nuôi.
- Đây là nhóm trường hợp được phép sinh con thứ ba nhưng ko bị xử lý kỷ luật. Bởi vì, mặc dù Đảng viên là công dân kiểu mẫu, luôn tiên phong chấp hành đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước, nhưng Đảng viên cũng là công dân có quyền thực hiện thiên chức làm cha, làm mẹ đối với sự nghiệp. Nên tôi sẽ ko thực hiện họp kiểm điểm việc sinh con thứ 3
- Đối với các trường hợp ko được sinh thêm con thứ ba nếu vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật theo quy định.
- Tuy nhiên, do trường hợp này ko thuộc ý chí của người vi phạm nhưng thuộc về sức khỏe phổ biến của người mang thai nhưng pháp luật ko thể can thiệp.
- Vì vậy, lúc cặp vợ chồng sinh con thuộc các trường hợp trên sẽ được loại trừ vận dụng hình thức kỷ luật, ko phải thực hiện kiểm điểm thầy cô giáo sinh con thứ ba.
– Trường hợp vợ, chồng có hai con đẻ nhưng một hoặc cả hai con đều bị dị tật hoặc mắc bệnh hiểm nghèo ko di truyền đã được cơ quan có thẩm quyền xác nhận.
- Theo quan niệm văn hóa của người Việt Nam, sinh con là vấn đề vô cùng hệ trọng của mỗi cặp vợ chồng, nhằm mục tiêu duy trì nòi giống và tái tạo thế hệ mới.
- Tuy nhiên, trong quá trình đó, ko phải gia đình nào cũng may mắn sinh được đứa con lớn lên khỏe mạnh, được nuôi dưỡng, dạy dỗ tới trưởng thành.
- Những trường hợp sinh ra ngoài ý muốn bị dị tật hoặc mắc bệnh hiểm nghèo ko thể đảm đương vai trò duy trì nòi giống và làm tròn trách nhiệm phụng dưỡng, phụng dưỡng cha mẹ lúc tuổi già theo quan niệm truyền thống của Việt Nam. .
- Trong những trường hợp này, chính sách của Đảng nới lỏng hơn để các cặp vợ chồng có thể sinh thêm con, và đứa con thứ ba này sẽ ko bị kỷ luật và ko phải lấy mẫu. Đảng viên sinh con thứ 3
- Trường hợp vợ, chồng đã đăng ký thành thân thì quy định về dân số kế hoạch hóa cũng có những điểm cần xem xét sau:
- Nếu một trong hai vợ chồng đã có con riêng thì có thể sinh thêm một hoặc hai con; nếu cả hai người đã có con riêng thì chỉ được sinh thêm một con hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh.
- Tương tự, để đảm bảo ước muốn của vợ, chồng trong hôn nhân hiện nay về vấn đề con cái thì quy định này vẫn đảm bảo việc sinh thêm con lúc vợ chồng tái hôn.
- Tuy nhiên, quy định này ko vận dụng đối với trường hợp hai người đã có với nhau từ hai con trở lên và các con đó còn sống thì đảng viên sinh con thứ ba ko phải làm bản tự kiểm điểm.
Lúc nào Đảng viên sinh con thứ ba được kết nạp lại Đảng?
Hiện nay, điều kiện kết nạp lại Đảng viên sinh con thứ 3 trở lên có phần khác so với trước đây. Cụ thể, theo Điều 4 Quy định 05/QĐ-TW, các điều kiện đó như sau:
- Có thời kì phấn đấu ít nhất là 24 tháng đối với con thứ ba, 36 tháng đối với con thứ tư (trước đây là 60 tháng);
- Là người có uy tín trong cơ quan, đơn vị, số đông, khu dân cư, được cấp ủy nơi công việc và nơi trú ngụ, các tổ chức đoàn thể nơi đồng chí là đảng viên thẩm định cao.
- Có đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Điều lệ Đảng, các quy định, hướng dẫn của Trung ương và yêu cầu thực tiễn công việc xây dựng Đảng của địa phương, đơn vị.
4. Cán bộ, công chức vi phạm sinh con thứ 3 có bị hạ bậc thành tích ko?
Căn cứ quy định của Luật viên chức, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức thẩm định viên chức do mình quản lý; hàng năm, căn cứ vào nội dung thẩm định, công chức được xếp vào các loại: hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ; ko hoàn thành nhiệm vụ – Điều 42, 43 Luật Viên chức 2010.
Điều 41 Luật Viên chức quy định về nội dung thẩm định viên chức:
"1. Việc thẩm định viên chức được xem xét theo các nội dung sau:
a) Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết;
b) Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp;
c) Ý thức trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, ý thức hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc xử sự của viên chức;
đ) Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức.
2. Việc thẩm định viên chức quản lý được xem xét theo nội dung quy định tại khoản 1 Điều này và các nội dung sau:
a) Năng lực lãnh đạo, quản lý, quản lý và tổ chức thực hiện nhiệm vụ;
b) Kết quả hoạt động của đơn vị được giao quản lý, phụ trách.
3. Việc thẩm định viên chức được thực hiện hàng năm; lúc hết thời kì thử việc; trước lúc ký lại hợp đồng làm việc; thay đổi vị trí công việc; xét khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, tập huấn, làm đường."
Vì vậy, hàng năm, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp phải căn cứ vào tiêu chuẩn thẩm định viên chức để phân loại, thẩm định viên chức đó. Việc viên chức đó sinh con thứ ba ko tác động tới vấn đề thẩm định thực hiện công việc?
Đăng bởi: Trường Trung Cấp Bách Khoa TP.HCM
Danh mục: Tổng hợp
[rule_{ruleNumber}]
[box type=”note” align=”” class=”” Ban_kiem_diem_dang_vien_sinh_con_thu_3_2_Mau”>Bản kiểm điểm đảng viên sinh con thứ 3 (2 mẫu)
bản kiểm điểm đảng viên sinh con thứ ba là biểu mẫu do cá nhân đảng viên lập và nộp cho cấp có thẩm quyền nhận lỗi để kiểm điểm vi phạm chính sách kế hoạch hóa gia đình. Nội dung mẫu bản kiểm điểm sinh 3 bao gồm các thông tin cơ bản như: thông tin chi tiết của đảng viên, ngày vào đảng, lý do viết bản kiểm điểm, hình thức xử phạt.
Trước đây, khi thực hiện chính sách kế hoạch hóa gia đình, nhà nước đã có chủ trương cấm sinh con thứ ba đối với cán bộ công nhân viên chức. Tuy nhiên, Nghị định 112/2020 NĐ-CP do Chính phủ ban hành lại không đề cập gì đến việc xử lý sinh con thứ ba. Điều này có nghĩa là pháp luật hiện hành không cấm sinh con thứ ba đối với cán bộ, công chức, viên chức. Tuy nhiên, hình thức xử lý cụ thể đối với từng cán bộ, công chức, viên chức vi phạm thực hiện theo quy định trong nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị đó. Vì vậy, đây là 2 báo cáo kiểm soát sinh con thứ 3, mời các bạn tham khảo.
Bảng kiểm sinh con thứ 3 – Mẫu 1
Họ và tên: ……………………………………………………………………………………………..
Ngày sinh:……………………………………………………………………………………………….
Đơn vị công tác:…………………………………………………………………………………………..
Ngày vào Đảng: ……………………………………………………. Ngày chính thức:…………………….
Bây giờ tôi tự kiểm tra với những diễn biến sau:
– Hiện tại tôi đã vi phạm chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình: sinh con thứ ba.
Nguyên nhân lỗi:
……………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………………………….
– Về hình thức xử phạt đối với trường hợp sinh con thứ ba tại Điều 5 Quy chế xử lý kỷ luật công chức, viên chức của Bộ Tài chính vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình (ban hành kèm theo Quyết định số 1531/QĐ-BTC ngày 23/6/2013 của Bộ trưởng Bộ Tài chính) thì hình thức kỷ luật như sau:
– Hình thức kỷ luật “Khiển trách”: áp dụng đối với công chức, viên chức sinh con thứ ba.
– Với quy chế kỷ luật đã ban hành, cá nhân tôi xin nhận hình thức kỷ luật: Khiển trách.
Tôi hứa sẽ không vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình nữa.
…………, ngày tháng năm ………. người viết bài đánh giá |
Bảng kiểm sinh con thứ 3 – Mẫu 2
ĐẢNG BỘ …………………….. Chi nhánh: ……………………. | ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM |
TÍNH CÁCH CON NGƯỜI
Họ và tên: …………………………………………………………………………………………………
Ngày sinh:………………………………………………………………………………………………….
Đơn vị công tác:…………………………………………………………………………………………
Ngày vào Đảng: ……………………………………………………. Ngày chính thức:…………………….
Bây giờ tôi tự kiểm tra với những diễn biến sau:
– Hiện tại tôi đã vi phạm chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình: sinh con thứ ba.
– Nguyên nhân sai phạm: Tôi đã thực hiện kế hoạch hóa gia đình bằng đặt vòng tránh thai nhưng vẫn có thai ngoài ý muốn. Vì lý do sức khỏe không đảm bảo, tính mạng nguy hiểm nên tôi không thể thực hiện phá thai. Thế là tôi sinh đứa con thứ ba.
– Về hình thức xử phạt đối với trường hợp sinh con thứ ba tại Điều 5 Quy chế xử lý kỷ luật công chức, viên chức của Bộ Tài chính vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình (ban hành kèm theo Quyết định số 1531/QĐ-BTC ngày 23/6/2013 của Bộ trưởng Bộ Tài chính) thì hình thức kỷ luật như sau:
– Hình thức kỷ luật “Khiển trách”: áp dụng đối với công chức, viên chức sinh con thứ ba.
– Với quy chế kỷ luật đã ban hành, cá nhân tôi xin nhận hình thức kỷ luật: Khiển trách.
Tôi hứa sẽ không vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình nữa.
…………, ngày tháng năm ………. người viết bài đánh giá |
Đảng viên sinh con thứ ba bị xử lý kỷ luật như thế nào?
Quy định 102-QĐ/TW năm 2017 của Bộ Chính trị quy định khá cụ thể về các hình thức kỷ luật Đảng viên sinh con thứ 3 trở lên. Đặc biệt:
- Sinh con thứ 3: Bị khiển trách
- Sinh con thứ ba gây hậu quả nghiêm trọng hoặc sinh con thứ tư: Cảnh cáo hoặc cách chức (nếu đang giữ chức vụ)
- Sinh con thứ 3, thứ 4 gây hậu quả rất nghiêm trọng hoặc sinh con thứ 5 trở lên: Khai trừ Đảng.
Ngoài ra, trường hợp gian lận trong việc khai sinh, nhận con thực chất là con đẻ nhằm cố ý sinh thêm con còn bị xử lý kỷ luật cao nhất là khai trừ Đảng.
Đảng viên được sinh con thứ ba trong những trường hợp nào?
Theo Hướng dẫn số 04-HD/UBKTTW ngày 22/3/2018 do Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương Trần Quốc Vượng ký đề cập đến hành vi vi phạm quy định về chính sách DS-KHHGĐ, có 07 trường hợp sinh con thứ 3 trở lên không được phép. bị coi là vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình.
Theo đó, các trường hợp không vi phạm chính sách DS-KHHGĐ bao gồm:
– Trường hợp vợ, chồng hoặc một trong hai vợ chồng thuộc dân tộc có số dân dưới 10.000 người hoặc dân tộc có nguy cơ suy giảm dân số được cơ quan có thẩm quyền công bố thì được sinh con thứ ba.
- Theo chủ trương của Đảng, dân số là nguồn lực quan trọng để phát triển kinh tế – xã hội, nhưng hiện nay tỷ lệ tử cao hơn tỷ lệ sinh dẫn đến dân số già sẽ mất nguồn lực cho phát triển. địa phương.
- Vì vậy, chính sách kế hoạch hóa gia đình đối với Đảng viên cũng sẽ được nới lỏng.
- Đảng viên là người dân tộc thiểu số thì được sinh con thứ 3, để góp phần duy trì nòi giống, tái sản xuất sức lao động, là động lực phát triển kinh tế – xã hội nên không có cần tiến hành bình xét mẫu của các đảng viên sinh hoạt. con thứ 3
– Trường hợp cặp vợ chồng sinh lần thứ nhất từ ba con trở lên; vợ, chồng đã có một con đẻ mà một lần sinh từ hai con trở lên; cặp vợ chồng sinh con lần thứ ba trở lên mà vào thời điểm sinh con chỉ còn một con đẻ, kể cả con đẻ đã được nhận làm con nuôi.
- Đây là nhóm trường hợp được phép sinh con thứ ba nhưng không bị xử lý kỷ luật. Bởi vì, mặc dù Đảng viên là công dân gương mẫu, luôn đi đầu chấp hành đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước, nhưng Đảng viên cũng là công dân có quyền thực hiện thiên chức làm cha, làm mẹ đối với sự nghiệp. Nên tôi sẽ không tiến hành họp kiểm điểm việc sinh con thứ 3
- Đối với các trường hợp không được sinh thêm con thứ ba nếu vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật theo quy định.
- Tuy nhiên, do trường hợp này không thuộc ý chí của người vi phạm mà thuộc về sức khỏe bình thường của người mang thai mà pháp luật không thể can thiệp.
- Vì vậy, khi cặp vợ chồng sinh con thuộc các trường hợp trên sẽ được loại trừ áp dụng hình thức kỷ luật, không phải tiến hành kiểm điểm giáo viên sinh con thứ ba.
– Trường hợp vợ, chồng có hai con đẻ nhưng một hoặc cả hai con đều bị dị tật hoặc mắc bệnh hiểm nghèo không di truyền đã được cơ quan có thẩm quyền xác nhận.
- Theo quan niệm văn hóa của người Việt Nam, sinh con là vấn đề vô cùng hệ trọng của mỗi cặp vợ chồng, nhằm mục đích duy trì nòi giống và tái tạo thế hệ mới.
- Tuy nhiên, trong quá trình đó, không phải gia đình nào cũng may mắn sinh được đứa con lớn lên khỏe mạnh, được nuôi dưỡng, dạy dỗ đến trưởng thành.
- Những trường hợp sinh ra ngoài ý muốn bị dị tật hoặc mắc bệnh hiểm nghèo không thể đảm đương vai trò duy trì nòi giống và làm tròn trách nhiệm phụng dưỡng, phụng dưỡng cha mẹ lúc tuổi già theo quan niệm truyền thống của Việt Nam. .
- Trong những trường hợp này, chính sách của Đảng nới lỏng hơn để các cặp vợ chồng có thể sinh thêm con, và đứa con thứ ba này sẽ không bị kỷ luật và không phải lấy mẫu. Đảng viên sinh con thứ 3
– Trường hợp vợ, chồng đã đăng ký kết hôn thì quy định về dân số kế hoạch hóa cũng có những điểm cần lưu ý sau:
- Nếu một trong hai vợ chồng đã có con riêng thì có thể sinh thêm một hoặc hai con; nếu cả hai người đã có con riêng thì chỉ được sinh thêm một con hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh.
- Như vậy, để đảm bảo nguyện vọng của vợ, chồng trong hôn nhân hiện nay về vấn đề con cái thì quy định này vẫn đảm bảo việc sinh thêm con khi vợ chồng tái hôn.
- Tuy nhiên, quy định này không áp dụng đối với trường hợp hai người đã có với nhau từ hai con trở lên và các con đó còn sống thì đảng viên sinh con thứ ba không phải làm bản tự kiểm điểm.
Khi nào Đảng viên sinh con thứ ba được kết nạp lại Đảng?
Hiện nay, điều kiện kết nạp lại Đảng viên sinh con thứ 3 trở lên có phần khác so với trước đây. Cụ thể, theo Điều 4 Quy định 05/QĐ-TW, các điều kiện đó như sau:
- Có thời gian phấn đấu ít nhất là 24 tháng đối với con thứ ba, 36 tháng đối với con thứ tư (trước đây là 60 tháng);
- Là người có uy tín trong cơ quan, đơn vị, cộng đồng, khu dân cư, được cấp ủy nơi công tác và nơi cư trú, các tổ chức đoàn thể nơi đồng chí là đảng viên đánh giá cao.
- Có đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Điều lệ Đảng, các quy định, hướng dẫn của Trung ương và yêu cầu thực tế công tác xây dựng Đảng của địa phương, đơn vị.
4. Cán bộ, công chức vi phạm sinh con thứ 3 có bị hạ bậc thành tích không?
Căn cứ quy định của Luật viên chức, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức đánh giá viên chức do mình quản lý; hàng năm, căn cứ vào nội dung đánh giá, công chức được xếp vào các loại: hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ – Điều 42, 43 Luật Viên chức 2010.
Điều 41 Luật Viên chức quy định về nội dung đánh giá viên chức:
“1. Việc đánh giá viên chức được xem xét theo các nội dung sau:
a) Kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết;
b) Việc thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp;
c) Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức;
đ) Việc thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức.
2. Việc đánh giá viên chức quản lý được xem xét theo nội dung quy định tại khoản 1 Điều này và các nội dung sau:
a) Năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ;
b) Kết quả hoạt động của đơn vị được giao quản lý, phụ trách.
3. Việc đánh giá viên chức được thực hiện hàng năm; khi hết thời gian thử việc; trước khi ký lại hợp đồng làm việc; thay đổi vị trí công việc; xét khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy hoạch, đào tạo, làm đường.”
Vì vậy, hàng năm, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp phải căn cứ vào tiêu chuẩn đánh giá viên chức để phân loại, đánh giá viên chức đó. Việc viên chức đó sinh con thứ ba không ảnh hưởng đến vấn đề đánh giá thực hiện công việc?
Đăng bởi: Trường Trung Cấp Bách Khoa TP.HCM
Danh mục: Tổng hợp
[/box]
#Bản #kiểm #điểm #đảng #viên #sinh #con #thứ #Mẫu
[/toggle]
Bạn thấy bài viết Bản kiểm điểm đảng viên sinh con thứ 3 (2 Mẫu) có khắc phục đươc vấn đề bạn tìm hiểu ko?, nếu ko hãy comment góp ý thêm về Bản kiểm điểm đảng viên sinh con thứ 3 (2 Mẫu) bên dưới để thpttranhungdao.edu.vn có thể thay đổi & cải thiện nội dung tốt hơn cho độc giả nhé! Cám ơn bạn đã ghé thăm Website Trường THPT Trần Hưng Đạo
Phân mục: Văn học
#Bản #kiểm #điểm #đảng #viên #sinh #con #thứ #Mẫu
Trả lời