Bạn muốn thử sức mình ở một môi trường làm việc khác, nhưng lại không biết viết đơn xin thôi việc như thế nào để thuyết phục sếp chấp nhận ngay. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn một mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay đơn giản, đẹp và thuyết phục. Chúng tôi mời bạn cùng tham gia!
1. Đơn thôi việc viết tay là gì?
Đơn thôi việc là thông báo của người lao động gửi đến người sử dụng lao động khi người lao động muốn chấm dứt hợp đồng lao động với người sử dụng lao động. Trong quá trình chấm dứt quan hệ lao động, đơn thôi việc là bước đầu tiên và là căn cứ để thực hiện thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động.
Đơn thôi việc viết tay là mẫu đơn do người lao động tự viết nhằm thể hiện sự nghiêm túc của người viết và cũng như tầm quan trọng của đơn thôi việc. Một lá đơn thôi việc viết tay chuyên nghiệp, thuyết phục không chỉ giúp ứng viên hay nhân viên để lại ấn tượng tốt với công ty, đồng nghiệp mà nó còn góp phần chấm dứt hợp đồng lao động giữa các nhân viên. và nhà tuyển dụng diễn ra nhanh hơn và dễ dàng hơn.
2. Mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay đơn giản:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
…………ngày…..tháng…..năm 20…
Kính gửi: – Ban Giám đốc Công ty…………………….
– Phòng Quản trị Nhân sự Công ty………….
Tên tôi là: …………..Giới tính:……..
Hiện đang công tác tại phòng:…………………….Phòng:……………………..
Nay tôi làm đơn này kính đề nghị Ban Giám đốc Công ty ………….. cho tôi nghỉ việc với lý do ………………
……………………….. Từ ……. tháng…. năm …..
Trong thời gian chờ sự chấp thuận của Hội đồng quản trị, tôi sẽ tiếp tục nghiêm túc làm việc tại công ty và bàn giao toàn bộ công việc cũng như tài sản cho người quản lý trực tiếp của tôi là Ông bà …………. . hiện đang công tác tại Sở …………..……………
Cảm ơn rất nhiều!
Ứng viên
(Ký và ghi rõ họ tên)
3. Mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay hay nhất:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
…………ngày…..tháng…..năm 20…
Kính gửi: – Ban Giám đốc Công ty…………………….
– Phòng Quản trị Nhân sự Công ty…………………….
Tên tôi là:…………………… Giới tính:……………………
Chức vụ:…………………….Phòng ban:……………………..
Nay tôi làm đơn này kính đề nghị Ban Giám đốc Công ty ………….. cho tôi nghỉ việc kể từ ngày……. Có lẽ …….
Lý do: ……………………
Tôi đã bàn giao công việc và tài sản cho ông/bà:…………… Bộ phận:…………………….
Phạm vi công việc được giao như sau:
–……………………
–……………………..
–……………………..
Tôi xin cam đoan rằng tôi đã bàn giao toàn bộ công việc và tài sản cho cấp quản lý có liên quan trước khi tôi từ nhiệm.
Kiến nghị với Ban lãnh đạo Công ty…………. xem xét và chấp thuận cho tôi nghỉ phép.
Cảm ơn rất nhiều!
Trưởng Bộ phận (Ký và ghi rõ họ tên) | Ứng viên (Ký và ghi rõ họ tên) |
4. Đơn từ chức viết tay thuyết phục:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
…………ngày…..tháng…..năm 20…
Kính gửi: – Ban Giám đốc Công ty…………………….
– Phòng Quản trị Nhân sự Công ty…………………….
– Giám đốc …………………
Tôi tên là: ……………….. Giới tính: …………. Ngày sinh:……………..
Chức vụ:…………………….. Bộ phận:…………………….
Nay tôi làm đơn này, với nội dung kính đề nghị Ban lãnh đạo Công ty………….. cho tôi nghỉ việc kể từ ngày……. Có lẽ ……. với lý do: ………….
…………………….
Tôi rất vinh dự được làm việc tại …………………… ở thì quá khứ. Trong quá trình làm việc tại đây, quý công ty và các đồng nghiệp không chỉ giúp tôi có thêm kinh nghiệm làm việc mà còn luôn hỗ trợ, tạo điều kiện để tôi hoàn thành công việc được giao đúng tiến độ. tốt nhất.
Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến quý công ty……………. giao cho tôi những nhiệm vụ quan trọng trong thời gian qua và xin gửi lời chúc tốt đẹp nhất đến Công ty …………. sẽ đạt được nhiều thành tựu to lớn và bền vững trong tương lai.
Trong thời gian chờ sự đồng ý của Ban giám đốc, tôi vẫn nghiêm túc tiếp tục làm việc tại công ty và bàn giao toàn bộ công việc, tài sản, công cụ, dụng cụ cho người quản lý trực tiếp của tôi. là Ông/Bà……………………. hiện đang làm việc tại…………………………….
Nhiệm vụ cụ thể được phân công như sau:
–…………………….
–……………………
–……………………
Trước khi nghỉ việc phải bàn giao toàn bộ công việc, tài sản, công cụ, dụng cụ cho những người có liên quan trực tiếp trước khi nghỉ việc. Kính mong Hội đồng quản trị Công ty…………….. xem xét chấp thuận đơn từ chức của tôi.
Cảm ơn rất nhiều!
Ứng viên
(Ký và ghi rõ họ tên)
5. Tại sao lại viết đơn từ chức?
Khi đi xin việc, người xin việc và người lao động phải nộp một bộ hồ sơ xin việc với đầy đủ các loại giấy tờ như đơn xin việc, sơ yếu lý lịch, bằng cấp, chứng chỉ y tế, v.v.. Khi nghỉ việc, họ còn phải viết đơn xin nghỉ việc.
Việc người lao động báo trước cho người sử dụng lao động được thể hiện trong đơn xin nghỉ việc với mong muốn chấm dứt hợp đồng lao động. Trường hợp đơn xin nghỉ việc được chấp thuận thì việc chấm dứt hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động được coi là hợp pháp, khi đó người lao động được nhận đủ tiền lương và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật. quy định.
6. Một số lưu ý khi viết đơn xin nghỉ việc viết tay:
Thông thường, bạn sẽ mất khoảng 2 tuần để gửi đơn xin nghỉ việc kể từ khi bạn nghỉ việc. Vì khi bạn viết đơn xin nghỉ việc công ty cũng thiếu nguồn nhân lực để làm việc và công ty cũng cần thời gian để bổ sung nhân lực cho vị trí còn trống và cũng là thời gian để đào tạo người thay thế. Ngoài ra, nếu công việc của bạn phức tạp và có nhiều dữ liệu, bạn sẽ mất một khoảng thời gian để chuyển tác phẩm. Đồng thời, điều này cũng thể hiện bạn là người có trách nhiệm với công việc.
Đối với đơn nghỉ việc đánh máy, người lao động chỉ cần điền theo mẫu, tuy nhiên khi viết đơn bằng tay, người lao động cần lưu ý một số điểm sau:
Sử dụng giấy A4 chất lượng tốt để viết thư từ chức của bạn.
– Trong quá trình viết đơn nhân viên chỉ được phép sử dụng một màu duy nhất.
– Chia sẻ bố cục nội dung trong ứng dụng rõ ràng, dễ đọc và khoa học.
– Không viết sai chính tả, không viết tắt, không viết cẩu thả, không gạch bỏ, gạch chéo.
Yêu cầu của nhà tuyển dụng bạn phải đọc kỹ trong phần mô tả công việc tránh tẩy xóa khi viết, cách tốt nhất người lao động nên phác thảo dàn ý và nội dung cần thiết của đơn xin thôi việc.
– Trong nội dung lá đơn không được nói xấu đồng nghiệp trong công ty để xin nghỉ việc, như vậy sẽ làm xấu đi hình ảnh của bạn trong mắt người khác.
– Ngôn ngữ phải lịch sự, xác định được mục đích nghỉ việc, lý do nghỉ việc phải ngắn gọn, đủ ý, không trình bày quá dài dòng.
Trước khi gửi thư từ chức, bạn nên suy nghĩ cẩn thận.
Cuối thư xin nghỉ việc, hãy cảm ơn sếp của bạn.
7. Lý do đồng ý thuyết phục và lý do đồng ý không thuyết phục:
a, Lý do nghỉ việc thuyết phục
Lý do để một nhân viên nghỉ việc hợp pháp như sau:
– Thay đổi nơi cư trú, nhà quá xa nơi làm việc.
Ốm đau hay bệnh tật: bạn hoặc người thân bị ốm lâu ngày cần người chăm sóc.
– Công việc bạn đang làm không phù hợp với trình độ và chuyên môn của bạn.
– Lương thưởng không thỏa đáng, hoặc cảm giác không có cơ hội phát triển và thăng tiến.
– Trả lương không đủ hoặc không đúng hạn trong thời gian dài.
– Có cơ hội việc làm tốt hơn và công việc đó phù hợp với năng lực và khả năng làm việc của tôi.
Thay đổi mục tiêu nghề nghiệp: có kế hoạch nghề nghiệp mới hoặc muốn làm việc trong môi trường mới.
– Cần tập trung học tập nâng cao kiến thức, trình độ.
b, Lý do nghỉ việc không thuyết phục
– Cảm thấy không còn hứng thú, hứng thú với công việc hiện tại.
– Đồng nghiệp không đồng ý với tôi vì có nhiều khác biệt trong suy nghĩ.
– Công việc quá khắt khe và không phù hợp với trình độ của tôi.
– Gia đình không thích tôi làm nghề này nên bảo tôi nghỉ việc.
– Không thích cấp trên của mình.
– Vì lý do đau khổ cá nhân.
– Không thích lịch làm việc, cảm thấy mình bị giới hạn về thời gian.
Lương thấp nên muốn nghỉ việc.
– Làm việc không chuyên nghiệp, chán quá muốn bỏ.
Bạn thấy bài viết Mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay đơn giản, hay và thuyết phục có giải quyết đươc vấn đề bạn tìm hiểu không?, nếu không hãy comment góp ý thêm về Mẫu đơn xin nghỉ việc viết tay đơn giản, hay và thuyết phục bên dưới để thpttranhungdao.edu.vn có thể chỉnh sửa & cải thiện nội dung tốt hơn cho độc giả nhé! Cám ơn bạn đã ghé thăm Website Trường THPT Trần Hưng Đạo
Chuyên mục: Kiến thức chung
Nguồn: thpttranhungdao.edu.vn
Trả lời