Đơn thôi việc của nhân viên là văn bản quan trọng để thông báo cho người quản lý về việc nhân viên xin nghỉ việc và muốn chấm dứt hợp đồng lao động với công ty. Đây là một lá thư từ chức đơn giản, thuyết phục từ một nhân viên
1. Đơn xin nghỉ việc đơn giản của nhân viên:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc————————
ĐƠN XIN VIỆC
Kính thưa:………………….
Tên tôi là:…………………….
Chức vụ:…………………….Phòng ban:…………..
Nay tôi làm đơn này kính đề nghị Ban Giám đốc Công ty cho tôi được nghỉ việc vào ngày….. tháng……
Lý do: …………………….
Tôi bàn giao công việc cho:…………….. Bộ phận:……………
Công việc được giao:
……………………
Tôi cam kết bàn giao công việc cho bộ phận liên quan trước khi ra về.
Kính mong Hội đồng quản trị xem xét và chấp thuận đơn từ chức của tôi.
Cảm ơn rất nhiều!
Trưởng Bộ phận (Ký, ghi rõ họ tên) | Ứng viên (Ký, ghi rõ họ tên) |
2. Đơn xin nghỉ việc của nhân viên thuyết phục:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập-Tự do-Hạnh phúc
ĐƠN XIN VIỆC
Kính gửi: – Ban lãnh đạo Công ty……
– Quản lý nguồn nhân lực………
– Giám đốc …………….
Tên tôi là: …………….
Ngày sinh: …………
Chức vụ: ………….. Bộ phận: ………….
Tôi làm đơn này với nội dung:
Tôi xin nghỉ việc tại Quý công ty từ ngày… tháng… năm… với lý do: …………
Tôi đã rất vinh dự được làm việc ở đây trong quá khứ. Trong quá trình làm việc, quý công ty và các đồng nghiệp dễ mến luôn hỗ trợ và cố gắng tạo mọi điều kiện thuận lợi để tôi hoàn thành tốt công việc được giao.
Những ngày làm việc tại quý công ty đã giúp tôi có được rất nhiều kinh nghiệm………
Tôi xin chân thành cảm ơn quý công ty đã tin tưởng tôi trong suốt thời gian qua và chúc công ty luôn phát triển bền vững và đạt được nhiều thành công hơn nữa trong thời gian tới.
Trong thời gian chờ sự đồng ý của Ban Giám đốc, tôi sẽ tiếp tục làm việc nghiêm túc và chuyển giao công việc, tài sản, công cụ dụng cụ cho ông:……………..
Phần: ………………..
Công việc được giao: ………….
Tôi hứa sẽ chuyển mọi thứ cho người có liên quan trước khi tôi nghỉ việc. Kính mong Ban lãnh đạo công ty xem xét chấp thuận cho tôi xin thôi việc.
Cảm ơn rất nhiều!
……, ngày tháng năm……
Ứng viên
(Ký, ghi rõ họ tên)
3. Đơn xin nghỉ việc đơn giản và thuyết phục của nhân viên:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập-Tự do-Hạnh phúc
ỨNG DỤNG VĂN PHÒNG
Kính thưa: -……………
– …………
Tên tôi là: …………
Ngày sinh: ………
Phần: ………
Tôi trình bày sự việc này kính đề nghị Hội đồng quản trị Công ty chấp thuận cho tôi được từ nhiệm kể từ ngày …………
Lý do để rời: ………………………………………………………………………………………….
Thông báo tôi đưa ra là: ………… ngày kể từ ngày làm đơn.
Tôi sẽ bàn giao công việc cho: …………
Phạm vi công việc được giao: …………
Tôi rất hài lòng vì đã làm việc cho công ty trong thời gian qua. Xin cảm ơn Ban lãnh đạo Công ty đã luôn hỗ trợ và giúp đỡ tôi trong công việc.
Trong thời gian chờ sự phê duyệt của Ban lãnh đạo Công ty, tôi sẽ tiếp tục làm việc nghiêm túc và bàn giao công việc cho đến ngày làm việc cuối cùng.
Đề nghị BGĐ xem xét giải quyết.
Cảm ơn rất nhiều!
……, ngày tháng năm……
Ứng viên
(Ký, ghi rõ họ tên)
4. Lần nghỉ cuối cùng của người lao động:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập-Tự do-Hạnh phúc
ỨNG DỤNG VĂN PHÒNG
Ước lượng: -………………………………………….
–…………………….
Tên tôi là:……
Tôi là nhân viên của công ty ABC, tôi viết thư này xin nghỉ việc vì lý do cá nhân. Tôi xin nghỉ từ đ/tháng/năm.
Tôi xin cảm ơn Ban giám đốc đã tạo cơ hội cho tôi được làm việc tại công ty ABC trong thời gian vừa qua. Tôi đã học được nhiều kỹ năng và kinh nghiệm quan trọng trong công việc của mình.
Tuy nhiên, vì lý do cá nhân, tôi quyết định nghỉ việc để tìm kiếm một cơ hội mới và phát triển bản thân. Tôi sẽ cố gắng hoàn thành tất cả các nhiệm vụ còn lại của mình trong thời gian còn lại làm việc tại công ty ABC để đảm bảo rằng công việc của tôi được hoàn thành suôn sẻ.
Tôi hiểu rằng việc tôi từ chức sẽ gây khó khăn cho Công ty ABC và các đồng nghiệp của tôi. Tôi sẽ đảm bảo rằng tôi sẽ làm việc chăm chỉ và hỗ trợ trong quá trình chuyển đổi để đảm bảo rằng công ty không bị ảnh hưởng.
Một lần nữa tôi xin cảm ơn Ban giám đốc và toàn thể công ty ABC đã hỗ trợ, giúp đỡ tôi trong suốt thời gian làm việc tại đây.
thân thiện nhất,
[Chữ ký của công nhân] [Tên công nhân]
5. Đơn xin thôi việc của công nhân là gì?
Đơn xin nghỉ việc của công nhân là một tài liệu quan trọng trong quá trình thay đổi công việc. Đây là biểu mẫu để người lao động thông báo với người quản lý về ý định chấm dứt hợp đồng lao động và ngừng làm việc tại công ty.
Vai trò của đơn xin nghỉ việc của nhân viên rất quan trọng vì nó giúp công ty cập nhật được tình hình của nhân viên và có thể lên kế hoạch thay thế hoặc chuyển giao công việc cho người khác một cách suôn sẻ. Đơn từ chức cũng cho phép công ty tìm hiểu về những vấn đề hoặc thách thức mà nhân viên gặp phải và có thể cải thiện môi trường làm việc cho nhân viên trong tương lai.
Ngoài ra, đơn xin nghỉ việc cũng là cách để nhân viên thể hiện sự tôn trọng và cảm ơn công ty đã tạo cơ hội làm việc và trải nghiệm trong công việc.
Đơn thôi việc của nhân viên là văn bản quan trọng để thông báo cho người quản lý về việc nhân viên xin nghỉ việc và muốn chấm dứt hợp đồng lao động với công ty. Đây là một hành động quan trọng đối với người lao động và công ty, vì nó sẽ ảnh hưởng đến sự liên kết lao động và sản xuất của công ty.
Vai trò của đơn xin nghỉ việc của nhân viên là cung cấp thông tin chính xác về kỳ nghỉ dự kiến, lý do nghỉ việc và bất kỳ yêu cầu đặc biệt nào của nhân viên. Ứng dụng này cũng giúp công ty biết được nguyên nhân và thời điểm nghỉ việc của nhân viên để chuẩn bị nguồn lực phù hợp cho việc tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.
Đơn từ chức cũng đóng một vai trò quan trọng trong việc giải quyết các thủ tục liên quan đến nghỉ việc của nhân viên, bao gồm thanh toán tiền lương, tiền thưởng và bảo hiểm y tế, cũng như trả lại tài sản của công ty. cho công nhân.
Tóm lại, đơn thôi việc của nhân viên là văn bản quan trọng để thông báo cho người quản lý về việc chấm dứt hợp đồng lao động và đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết các thủ tục liên quan đến việc chấm dứt công việc của nhân viên. công nhân.
Khi viết đơn xin miễn trừ công việc, có một số lưu ý quan trọng cần lưu ý để đảm bảo rằng đơn của bạn được trả lời và xử lý nhanh chóng và hiệu quả. Dưới đây là một số lưu ý khi viết đơn xin nghỉ việc của nhân viên:
Ghi rõ ngày về: Trong đơn phải ghi rõ ngày về cùng với số ngày nghỉ. Bạn phải đảm bảo ngày nghỉ của mình là đúng quy định của công ty và không ảnh hưởng đến quá trình sản xuất của công ty.
Lý do nghỉ việc: Bạn phải nêu rõ lý do nghỉ việc trong đơn. Lý do rời đi có thể là sức khỏe, gia đình, sự nghiệp hoặc các vấn đề khác. Tuy nhiên, lưu ý nên đưa ra những lý do chính đáng, tránh đưa ra những lý do không thực sự đáng để dễ dàng chấp nhận.
Tôn trọng và lịch sự: Viết thư từ chức của nhân viên một cách tôn trọng và lịch sự. Bạn nên sử dụng ngôn ngữ lịch sự, tránh sử dụng ngôn ngữ không phù hợp hoặc thiếu tôn trọng người quản lý hoặc công ty.
Đề cập đến các bài tập cuối cùng: Trong đơn đăng ký của bạn, bạn phải nhắc lại các bài tập cuối cùng của mình và hứa sẽ hoàn thành chúng trước khi rời đi. Điều này giúp công ty dễ dàng chuẩn bị cho sự thay thế của bạn.
Đính kèm các giấy tờ cần thiết: Nếu cần, bạn phải đính kèm các giấy tờ cần thiết liên quan đến việc nghỉ việc của mình, ví dụ như giấy chứng nhận y tế hoặc giấy xác nhận đã chấm dứt hợp đồng lao động.
Dưới đây là một số lưu ý cơ bản khi viết đơn xin nghỉ việc của nhân viên. Bạn phải đảm bảo rằng đơn đăng ký của bạn rõ ràng, chính xác và đầy đủ để công ty có thể xử lý và phản hồi đơn đăng ký của bạn một cách chính xác và kịp thời. Ngoài ra, bạn phải đảm bảo rằng ứng dụng được định dạng và trình bày chính xác để giúp công ty dễ dàng đọc và hiểu ứng dụng của bạn.
Cuối cùng, sau khi viết đơn từ chức, bạn phải chuẩn bị thảo luận với người quản lý về lý do và ngày nghỉ việc. Bạn cần chuẩn bị trước cho những câu hỏi có thể được đặt ra và tìm ra câu trả lời thuyết phục. Nếu bạn muốn duy trì mối quan hệ tốt với công ty và người quản lý của mình, hãy đối xử lịch sự và tôn trọng với họ trong quá trình này.
Tóm lại, viết đơn xin nghỉ việc cho nhân viên là một công việc quan trọng và cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Nếu bạn làm theo các mẹo và khuyến nghị ở trên, bạn sẽ có một lá thư từ chức chuyên nghiệp và thuyết phục giúp bạn nghỉ việc một cách trôi chảy và đẹp đẽ.
Bạn thấy bài viết Mẫu đơn xin nghỉ việc của công nhân đơn giản, thuyết phục có giải quyết đươc vấn đề bạn tìm hiểu không?, nếu không hãy comment góp ý thêm về Mẫu đơn xin nghỉ việc của công nhân đơn giản, thuyết phục bên dưới để thpttranhungdao.edu.vn có thể chỉnh sửa & cải thiện nội dung tốt hơn cho độc giả nhé! Cám ơn bạn đã ghé thăm Website Trường THPT Trần Hưng Đạo
Chuyên mục: Kiến thức chung
Nguồn: thpttranhungdao.edu.vn
Trả lời