Trước tình trạng dân số già đi, ngày 30/8, Chính phủ Trung Quốc công bố kế hoạch tuyển dụng giáo viên đã nghỉ hưu trở lại làm việc. Kế hoạch này nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về nguồn nhân lực ngành Giáo dục trong thời gian tới. Đồng thời, tận dụng nguồn lao động có trình độ và kinh nghiệm.
Trong 3 năm tới, Bộ Giáo dục Trung Quốc sẽ tuyển dụng khoảng 120.000 giáo viên đã nghỉ hưu dưới 70 tuổi trên khắp cả nước. Kế hoạch này áp dụng cho các lĩnh vực giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp, giáo dục cơ bản và giáo dục tư nhân.
Người phát ngôn của Bộ Giáo dục Trung Quốc cho biết kế hoạch này được đưa ra khi dân số nước này đang già đi. Trung Quốc dự kiến sẽ có khoảng 300 triệu người trên 60 tuổi vào năm 2025, trong đó giáo viên nghỉ hưu dự kiến sẽ đạt đỉnh điểm.
Trung Quốc tuyển 120.000 giáo viên nghỉ hưu trong 3 năm tới Ảnh: SCMP
Trong báo cáo năm 2022, người ta thấy khoảng 68% người lao động đã nghỉ hưu dự kiến sẽ tiếp tục làm việc. Tuy nhiên, họ thường phải đối mặt với những thách thức của thị trường việc làm, bao gồm sự phân biệt đối xử của người sử dụng lao động và thiếu kỹ năng.
Kế hoạch này nhằm khai thác tiềm năng các nguồn lực và góp phần phát triển đội ngũ giáo viên. Để giải quyết vấn đề dân số già, kế hoạch mới nêu rõ giáo viên nghỉ hưu là nguồn nhân lực quan trọng và cần nỗ lực nhiều hơn nữa để giúp họ tạo ra sự khác biệt và tham gia vào mọi cấp độ giáo dục. .
Giảng viên đại học đã nghỉ hưu sẽ được phân bổ để hỗ trợ các trường đại học mới ở vùng dân tộc thiểu số. Họ được khuyến khích đi dạy ở các vùng nghèo, các huyện kém phát triển và các huyện biên giới.
Trước đó, để rút ngắn khoảng cách giáo dục ở vùng sâu vùng xa, năm 2018, Bộ Giáo dục Trung Quốc đã tuyển dụng hàng chục nghìn giáo viên đã nghỉ hưu.
Ngoài ra, Bộ Giáo dục Trung Quốc cũng ban hành hướng dẫn liên ngành để triển khai kế hoạch hành động nhằm nâng cao chất lượng giáo dục cơ bản. Theo đó, đến năm 2027, cơ chế tuyển sinh tiểu học, trung học cơ sở và mẫu giáo sẽ được thiết lập phù hợp với xu hướng đô thị hóa và thay đổi nhân khẩu học của đất nước.
Chủ trương tuyển dụng giáo viên đã nghỉ hưu phù hợp với mục tiêu nâng cao chất lượng giáo dục, đồng thời giảm gánh nặng cho phụ huynh, đặc biệt là thanh niên thành thị.
Chia sẻ thêm về kế hoạch tuyển dụng giáo viên đã nghỉ hưu, đại diện một trường tiểu học ở Giang Tây, Trung Quốc cho biết, nhu cầu giáo viên cao tuổi dạy nhạc, thể dục, mỹ thuật và thư pháp tăng cao trong giai đoạn này. lần tới.
Ông Li Jia Cheng – Phó Giám đốc điều hành Viện Giáo dục Thượng Hải thuộc Đại học Sư phạm Đông Trung Quốc, cho rằng cần đẩy nhanh xây dựng hệ thống giáo dục hùng mạnh, có nhiều lợi ích thu được từ nguồn giáo viên đã nghỉ hưu. .
Theo SCMP
Nhớ để nguồn bài viết này: https://nguoiquansat.vn/ly-do-trung-quoc-tuyen-dung-120-000-nguoi-ve-huu-quay-lai-buc-giang-89340.html
Chuyên mục: Kiến thức chung
Trả lời