Lao động thất nghiệp và nỗi lo thiên di

Năm nào cũng vậy, đời sống xã hội những tháng cuối năm luôn chiếm hồ hết các mặt báo và mạng xã hội. Những cái tít gây sốc như Giảm lương, giảm giờ làm, tỉ lệ thất nghiệp… và chuyện người lao động xếp hàng rút bảo hiểm xã hội một lần đang tăng chóng mặt gây giận dữ dư luận. Một cuộc khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vào tháng 11 và được thông báo vào ngày 8 tháng 12 trong một cuộc hội thảo gần đây cho biết 59% người lao động trong cả nước ko có tiền tiết kiệm. Tức là lúc gặp rủi ro như mất việc làm, ốm đau, bệnh tật… thì họ hoàn toàn phải đương đầu với cái đói, cái nghèo.

Thời cơ việc làm nhỏ lại từng ngày

Khảo sát thực hiện vào tháng 11 với trên 6.200 người lao động tại các khu công nghiệp cho thấy, nếu mất việc làm, 11,7% có tích lũy chưa đầy một tháng; 16,7% có thể duy trì từ 1-3 tháng và 12,7% trên 3 tháng. Sau đó ko biết cuộc sống sẽ ra sao. Thực tiễn này cho thấy, mức lương người lao động thu được từ công việc nhưng mà họ gắn bó chỉ đủ trang trải những chi phí thiết yếu của cuộc sống, chưa đủ để họ có tích lũy, phòng ngừa những rủi ro bất thần như mất việc làm, ốm đau, bệnh tật. Cũng tại hội nghị này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự đoán tình trạng lao động thất nghiệp có thể ngày càng tăng, thậm chí kéo dài tới hết quý I/2023 lúc có 90 doanh nghiệp. dự kiến ​​cắt giảm hơn 15.000 việc làm khiến nhiều người đặt câu hỏi, số lao động thất nghiệp này sẽ đi đâu, làm gì lúc phần lớn họ đã ở độ tuổi ko còn trẻ để mở màn công việc mới. .

Câu trả lời ko khó, một phần họ bám trụ và chuyển sang công việc thời vụ. Số còn lại trở về quê hương qua những cuộc di trú nhưng mà chỉ người trong cuộc mới hiểu hết.

Trong bức tranh muôn màu của nền kinh tế, với vận tốc tăng trưởng trên 7% vào năm 2022, vẫn là những gam màu xám với nhiều doanh nghiệp trong lĩnh vực da giày, may mặc, gỗ, thủy sản… vắng bóng. đơn hàng và chịu sức ép tăng giá nhiên liệu đầu vào khiến cắt giảm lao động, giảm giờ làm là phương án duy nhất để doanh nghiệp chờ đơn hàng mới trong năm 2023. Ko lo thất nghiệp trước Tết”. Đó là ý kiến ​​của những người lao động ở vùng tam giác công nghiệp tỉnh Bình Dương, bởi với họ, nói gì thì nói, mất việc là ko có thu nhập và cũng ko tìm được việc mới. Trên thực tiễn, một người lao động làm việc trong các doanh nghiệp may theo dây chuyền sản xuất, mỗi người chỉ tham gia một phần nhỏ trong tổng thể thành phầm. Người chuyên cắt, người chuyên cổ, may… nhưng ko người nào ra thành phẩm – một cái áo, một cái quần từ A tới Z như thợ may bên ngoài. Tương tự, lúc mất việc, họ ko thể mở tiệm may, hay ít nhất là chuyên sửa quần áo. Dây chuyền sản xuất tạo ra những người người lao động có tay nghề cao, nhưng nó ko thể mang lại cho xã hội một người thợ may lành nghề theo đúng nghĩa đen. Với ngành da giày cũng vậy, phần lớn cũng ko nhiều người mở được shop giày cho riêng mình.

Khủng hoảng kinh tế, địa chính trị cùng tác động dằng dai của đại dịch Covid-19 khiến nhu nhà xí dùng trên toàn toàn cầu sụt giảm, kéo theo nhiều lĩnh vực, ngành nghề bị tác động mạnh với nhiều doanh nghiệp. Doanh nghiệp vừa và nhỏ buộc phải tuyên bố vỡ nợ. Điều này đồng nghĩa với việc số lượng lao động thất nghiệp ngày càng tăng.

Cần phải linh hoạt nhiều giải pháp

Để cắt bớt khó khăn cho người lao động, Phó Thủ tướng Lê Minh Khải đã thay mặt Chính phủ ký Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg ngày 28/3/2022 về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà. cho người lao động. Theo đó, hai nhân vật sẽ được hỗ trợ là người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp và người lao động trở lại thị trường lao động với mức 500.000 đồng/người/tháng và 1.000.000 đồng/người/tháng. . Thời kì hỗ trợ lên tới 3 tháng với hình thức trả góp hàng tháng. Ngoài ra, Chính phủ cũng chỉ huy Bộ Công Thương tăng cường các hoạt động xúc tiến thương nghiệp, hỗ trợ thông tin thị trường, giải pháp hạ tầng thương nghiệp… để hỗ trợ doanh nghiệp mở rộng thị trường. Đây hồ hết là những giải pháp được cho là cần thiết để hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động nói chung, còn tại địa phương, khu vực tam giác công nghiệp tỉnh Bình Dương, Công đoàn tỉnh đã quyết định hỗ trợ 500 người lao động thất nghiệp. nghìn đồng/người/tháng và hỗ trợ họ tìm việc làm mới. Tuy nhiên, với số lượng lao động thất nghiệp lớn như hiện nay trên khu vực tỉnh Bình Dương, ko phải người nào cũng may mắn kiếm được việc làm mới. Chưa kể, nghịch lý ở đơn vị cũ lao động là thợ lành nghề, hưởng lương 7 – 8 triệu đồng/tháng, nhưng lúc sang đơn vị mới lại trở thành thợ mới, dù đang thử việc. với mức lương 3-4 triệu đồng/tháng. Với mức lương tương tự sẽ khó trang trải những nhu cầu tối thiểu của cuộc sống. Vì vậy, nhiều người lao động đã quyết định rút BHXH một lần để lo cho cuộc sống trước mắt, dù công việc này sẽ khiến tuổi già của họ thêm vất vả.

Theo tính toán của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, cứ mỗi lao động mất việc làm sẽ có 2-3 người bị tác động. Cuộc sống khó khăn, chi phí học hành của con cái, chi phí sinh hoạt là gánh nặng của nhiều người lao động bị mất việc làm hiện nay. Nhiều tỉnh thành như Hà Nội, TP. TP.HCM cũng đưa ra con số lao động thất nghiệp ngày càng tăng ở các ngành nghề, trong đó có lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử được thẩm định là ngành có nhiều triển vọng. Nguyên nhân là do hàng loạt doanh nghiệp bị mất đơn hàng do các thị trường lớn như Mỹ, Nhật Bản, châu Âu cắt giảm nhu nhà xí dùng, khó khăn về vật liệu, chi phí sản xuất tăng cao do tác động của vật liệu đầu vào. … Điều này cho thấy cuộc khủng hoảng kinh tế toàn cầu chưa có tín hiệu ngừng lại và tác động ngày càng rõ nét tới từng lĩnh vực, ngành nghề trong nước. Việc thắt chặt chi phí để ứng phó với giá nguyên vật liệu, thậm chí ổn định cuộc sống dù chỉ ở mức vững bền lúc mất việc làm… là nguyên nhân khiến chỉ số tiêu dùng nội địa nói riêng, hồ hết các nước nói chung tăng cao. tham thế gia giới luôn ở mức thấp dù đã và đang trong tháng cao điểm Tết.

Nhiều địa phương đã có đơn gửi Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến ​​nghị Chính phủ nới gói hỗ trợ người thuê nhà, nâng hạn mức vay để DN đầu tư sản xuất, dây chuyền sản xuất thích hợp với nhu cầu của thị trường lao động. yêu cầu của thị trường tiêu thụ… Còn đối với lao động hồi hương, cần có chính sách tập huấn nghề thực chất hơn để họ mở màn cuộc sống mới. Về phía Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đang nghiên cứu đề xuất phương án hưu trí nhiều tầng để hạn chế tối đa NLĐ rút BHXH một lần, nhằm đảm bảo quyền lợi và sự an toàn của NLĐ. của quỹ bảo hiểm xã hội.

Mong rằng với sự nỗ lực của Chính phủ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và các đơn vị, ngành, địa phương, người lao động sẽ có cuộc sống bớt khó khăn hơn, có việc làm an toàn, thích hợp và có lợi. Thu nhập ổn định đảm bảo cuộc sống và mỗi dịp Tết tới xuân về sẽ ko còn là mùa di trú trĩu nặng toan lo.

trăng sáng

Bạn thấy bài viết Lao động thất nghiệp và nỗi lo thiên di có khắc phục đươc vấn đề bạn tìm hiểu ko?, nếu  ko hãy comment góp ý thêm về Lao động thất nghiệp và nỗi lo thiên di bên dưới để thpttranhungdao.edu.vn có thể thay đổi & cải thiện nội dung tốt hơn cho độc giả nhé! Cám ơn bạn đã ghé thăm Website Trường THPT Trần Hưng Đạo

Phân mục: Địa lý
#Lao #động #thất #nghiệp #và #nỗi #thiên